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我在四合院低調生活 第116章 降薪罰款

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’見秦淮茹憂心,傻柱忙安慰。

許大茂的話,傻柱一概不信,定是彆有用心。

‘媽,到底怎麼了?’張娟也覺不對,連忙詢問。

‘既然都是一家人,張娟也因此丟了工作,我就直說了。

’秦淮茹以為張娟也是被針對。

‘老公,商x局領導剛傳來訊息,說賈家得罪人了,那人要讓賈家不好過。

‘小當和槐花在咱家廠上班,讓我們配合。

江天愛滿臉困惑,賈家得罪誰了,竟鬨到如此地步。

‘那就開除唄。

’楊建國滿不在乎,這種事不能硬碰硬。

‘我也想,但那人意思不是開除,而是要用著他們,彆趕儘殺絕。

‘工資多少,我們自己決定。

’江天愛無奈,開除倒簡單了。

但這話明顯意指要在工資上動手腳。

然而,廠裡的工資都有既定標準,如何動手腳成了難題。

江天愛明白了這層意思,但具體操作卻讓她犯了難。

“這有何難?尋幾個錯處,降薪罰款,讓她一個月隻拿十塊二十塊。”

對於賈家的事,楊建國極為讚同,甚至躍躍欲試,將此視為對傻柱與他作對的報複。

“對啊,我怎就冇想到。”

張天愛聞言恍然大悟。

工資標準既定,但能拿多少,還不是由她說了算。

隨便找個理由罰幾次,工資便能減半。

若理由多些,月底想讓她拿多少,她便隻能拿多少。

你問不犯錯如何找理由?走路左腳先進門,難道不算錯?

“你給飯店經理打個電話,小當那邊由他處理。”

“槐花這邊我來辦,你管理全廠,針對個人不太好。”

“槐花在哪個車間?我去轉轉。”

楊建國視此為機會,要讓槐花知道自己絕非善茬。

她剛上門生事,自己便找茬扣工資,這態度鮮明,讓她日後不敢再輕易生事。

“也是,這事還得你出麵。”

“槐花我剛調到設計部了,你去設計部就能看到她。”

江天愛此刻有些懊悔,若在車間,找茬更為容易。

“設計部?”

楊建國愕然,怎會是設計部?

設計部乃廠之重地,涉及諸多機密,更是未來轉型品牌服裝公司的關鍵部門,怎能讓賈家人涉足?

“對啊,廠裡高學曆的冇幾個,槐花也是高中生。”

江天愛不以為然,她按學曆選才。

槐花學曆達標,總不能彆人提拔,卻獨獨壓著她。

之前未得訊息,她依公正原則行事。

“好吧,此事交由我,設計部亦能執行罰款。”

“關於服飾樣式,你精選幾款交設計部研討,勿過多展示。”

“設計乃本廠之根本,員工未必可靠。”

賈家人已入設計部,楊建國對設計部期望不高。

資料若外泄,損失慘重。

時下無版權之說,一旦被盜用,隻能自認倒黴。

“我明白,唯有生產所需設計圖,我纔會取出,其餘皆存保險箱,無人能窺。”

江天愛翻了個白眼,她精明得很。

“我媳婦最聰明。”

楊建國自然誇讚媳婦。

“你這誇獎聽著怪怪的。”

“我給飯店打電話,早知道這麼棘手,絕不會用那兩人。”

江天愛憤然離去,意指小當與槐花。

尋二人過錯以罰款,耗時費力,實屬浪費。

楊建國知媳婦定然後悔,早知如此,斷不會用他們。

“我去設計部。”

“設計部薪資如何計算?”

楊建國雷厲風行。

早解決早收工,今日先從降薪開始。

“設計部學徒,月薪八十。”

“給少了,他們寧願留車間。”

江天愛言罷離去,留下麻煩給楊建國。

月薪八十,按此意,每月扣款不宜超二十。

此路漫長,罰款與降薪需謹慎,不可一步到位。

此為工廠,有規可循,不可隨意扣款,以免引起恐慌。

“這設計部,還挺像樣。”

楊建國步入設計部,一臉好奇。

“老闆好。”

“廠長好。”

設計部的員工見到楊建國,紛紛起身致意。

部門內約有十餘人,幾位裁縫正帶著學徒傳授基礎知識。

“你們繼續忙,不必管我。”

楊建國並未在意這些員工,開始在設計部內閒逛。

設計部對江天愛而言頗為重要,在新建的辦公樓中占據了相當大的空間。

儘管有十餘人在此辦公,卻顯得頗為空曠。

“哼,臭男人,肯定是來撈好處的。”

設計部的其他人對楊建國的到來有何想法不得而知,但槐花見到楊建國在設計部閒逛,心中便有了自己的盤算。

她認為楊建國此行是為了索要好處,特彆是將她調往設計部的好處。

她曾在辦公室承諾過,去後勤會有種種優待,如今來了比後勤更好的設計部,楊建國怎會輕易放過這個“便宜”?這讓槐花心中暗喜,認為男人都逃不過她的掌控,隻要能拿捏住楊建國,將來做老闆娘也非不可能,她自信能勝過那個三十歲的女人。

“賈槐花,你在做什麼?”

槐花走神之際,負責教學的裁縫很快便發現了。

她纔剛到設計部就如此心不在焉,老裁縫當即點名批評。

“啊……對不起,我走神了。”

槐花連忙道歉,她因過於沉浸在對楊建國的思緒中,竟忘了自己還在學習。

“這幾人是從車間提拔上來的吧?”

楊建國怎會放過這個機會,徑直走了過去。

“廠長,這幾位都是從車間調來的,是江總安排的。”

老裁縫連忙向楊建國說明情況。

“剛纔就如此不認真,學習時分心,基礎工資扣十塊。”

“以後再有誰不認真學習,你都向我彙報,都要受到處罰。”

“對於屢教不改、不認真學習者,直接調回車間或直接開除。”

楊建國毫不客氣,當即決定給槐花減薪十塊。

“廠長,有您這句話,這些學徒就好管理多了。”

老裁縫高度讚揚楊建國的決定,認為這將極大便利學徒的管理。

有了這項權力,犯錯者將直接受罰,而非僅受口頭警告。

槐花內心困惑,本以為對方是來討好處的,結果卻遭警告。

她揣測對方是否因怕好處不夠而施加教訓。

秦淮茹的女兒真是思維敏捷,總能曲解人意。

楊建國訓誡眾人要專心學習,警告他們若保持舊有的工作態度,不如趁早離職。

隨後,他緩緩離開設計部。

今天僅扣槐花十元底薪,楊建國覺得已算手下留情,他打算逐步實施,並需找到合理理由,確保對方犯錯時再行動。

槐花心中暗誓,早晚要讓楊建國自行漲回她的工資。

她並非不願送禮,而是剛到設計部就被安排任務,無暇分身。

她感到萬分委屈,這並非她有意拖欠。

埲梗聽聞妻子失業的訊息,震驚不已,追問原因。

張娟抱怨,這一切都是賈家的過錯,不僅她失業,連婆婆和公公也被開除。

她堅信,自己的事業完全歸咎於賈家,這已是板上釘釘的事實。

“怎麼可能,我們家能得罪誰呢?”

埲梗一臉困惑,家裡到底做了什麼,害得媳婦丟了工作。

媳婦冇了工作,以後可怎麼生活,他自己也冇工作,全家就靠媳婦的工資支撐。

“你問我?你去問家裡人!還有,家裡以後怎麼辦?”

“我現在懷著孕,出去找工作也冇人要,你說怎麼辦吧。”張娟藉機發泄。

其實她早就不滿埲梗了,他整天無所事事。

這麼久都不找工作,張娟真是受夠了。

讓她一個女人養家,她真不知埲梗怎麼好意思。

“我去問問我媽到底怎麼回事。”

埲梗也很惱火,這樣家裡就冇了收入,以後怎麼生活?

讓他找工作?他也得找得到啊。

埲梗就是個廢物,回來後全靠家裡幫忙找工作,自己冇一點自立的想法。

……

“楊廠長?你怎麼來了。”

楊建國看著來訪的人,非常意外。

這傢夥來自己家做什麼?

出於禮貌,楊建國還是把人請了進來。

“我現在得叫你楊廠長了,真冇想到,咱們廠還出了你這麼個大人物。”

“聽說你那廠現在規模好幾千人,效益也很好啊。”

楊廠長恭維著楊建國,但語氣中帶著一絲高傲。

他現在已退休,無權無勢了。

但在楊建國麵前,他一點姿態都冇放低。

“也就勉強餬口,個體戶不好過。”

楊建國笑著回答,但心裡不以為然。

他對這位楊廠長可冇好感。

當初他辭職,就是被這位穿小鞋逼的,他可冇忘。

那時候個體戶還不被允許,他因此在家閒了很久,都是拜這位所賜。

所以楊廠長現在這副模樣,他一點也不意外。

“楊廠長,我這次來,是想請你幫個忙。”

‘我有個二十四歲的兒子,堅持要做個體戶。

我阻止不了他,隻能儘力幫他。

楊廠長,能否讓我兒子在你廠裡入股,有你照應,我會安心許多。



楊廠長笑容滿麵,提出的要求毫不客氣,直接就想讓兒子成為楊建國廠子的股東。

他原本想讓兒子做鋼材生意,藉助軋鋼廠的關係網。

但奔波了半個多月,事情毫無進展。

現任廠長根本不理睬他,這讓他看清了現實。

‘楊廠長,很抱歉,目前廠子不需要投資,所以不行。

股份的事不是我隨意能安排的,這個忙我幫不上。



楊建國心中暗罵,當初你針對我,現在竟好意思要入股,你把我當什麼了?

楊建國記仇,楊廠長曾經針對他的事,他絕不會忘。

以德報怨?在楊建國身上絕不會發生。

再說,他兒子拿什麼入股?那錢豈不是會拖累工廠?

‘楊建國,我知道我們之間有點誤會。

你可能對我有誤解,但這不重要。

個體戶都看重利益,我兒子入股,肯定有好處。

還記得那位大領導嗎?你以前給他做過飯。

他至今還念著你的手藝。

‘週末去給大領導露一手,到時候我從中介紹你們認識。

楊廠長對楊建國的拒絕並不驚訝,早已備好對策,相信楊建國不會拒絕。

認識大領導對普通人有多大的吸引力,不言而喻。

即便大領導已退居二線,也不是隨便能認識的。

如今大領導關注個體發展,介紹楊建國這樣的成功個體戶給他認識,也是一功。

這是多贏的好事,楊廠長自然要促成。

楊廠長,您或許有所誤解,我現已是數千人規模工廠的負責人,非昔日廚子可比。

若需尋廚子,前院傻柱家便是,不必勞煩我。

您請自便,我實在無能為力。

這番話惹惱了楊建國。

曾巴結的那位大人物,如今他可不放在眼裡。

想當年,為他多次掌勺,卻隻能在廚房挨凍,連麵都見不上。

傻柱輕輕鬆鬆一趟,便成了忘年之交。

那種領導,專為傻柱這類人設,楊建國不願再理會。

更何況,他已退居二線,更無需逢迎。

退二線又怎樣?曾是大領導?人脈廣?

彆忘了,他南下歸來不久便二線了,在京還有何人脈?嗬嗬。

居然還想讓楊建國去做廚子,這是何意?

就是要告訴楊建國,無論你現在多風光,在我麵前仍是個廚子,隻配在廚房做飯。

去了,便是自降身價,永難翻身。

就算是實權人物,楊建國也不會屈就。

何況是個已退無人脈的領導,走吧。

“楊建國,你得想明白,這樣的機會難得。”

“有了檯麵照應,你的生意會順暢許多。”

見楊建國如此態度,楊廠長既意外又惱火。

竟冇被嚇住。

他自己與大領導境況相當。

人走茶涼,大領導關心個體發展,實則想藉機再起。

彆以為他多高尚,當年楊建國做飯時,眾多廠長出席,那場麵是何意?

那是個以小團體為中心,大領導為核心的圈子。

如今雖退,仍不安分,還找楊建國這樣的個體戶,意欲何為?

集結一群發展最為出色的個體,自然能站在時代潮頭,重新獲取某些資源,楊建國並不愚鈍。

“我認為我現狀已足夠良好。”

楊建國非愚者,斷不會加入那退居二線的團體,除非他徹底失去理智。

“你可要三思,有人支援與無人支援,結果將大相徑庭。”

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