我遵從指令，親手把雇主的孩子送進了ICU
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海歸精英雇主說國內的育兒觀老土，要求我按指令育兒。提示喂30，就絕不能喂31。寶寶哭了你先彆抱，在軟體裡記錄哭聲分貝時長，選擇哭鬨原因標簽。會分析他是不是無效哭鬨。記住，你是來執行指令的，不是來憑經驗辦事的。她輕蔑地瞥了我一眼，補充道我的孩子，未來是要進常春藤的，從小就要接受最科學最高效的管理。我付你三萬塊一個月，不是讓你來當他第二個媽的。我看著搖籃裡那個小小的渴望擁抱的嬰兒，第一次對自己的金牌月嫂的頭銜產3IPeJT
海歸精英雇主說國內的育兒觀老土，要求我按指令育兒。提示喂30，就絕不能喂31。寶寶哭了你先彆抱，在軟體裡記錄哭聲分貝時長，選擇哭鬨原因標簽。會分析他是不是無效哭鬨。記住，你是來執行指令的，不是來憑經驗辦事的。她輕蔑地瞥了我一眼，補充道我的孩子，未來是要進常春藤的，從小就要接受最科學最高效的管理。我付你三萬塊一個月，不是讓你來當他第二個媽的。我看著搖籃裡那個小小的渴望擁抱的嬰兒，第一次對自己的金牌月嫂的頭銜產3IPeJT