向辦公室團寵學習後，老闆瘋了 3

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下班前，老闆召集開會。

「新項目方向定了，時間緊任務重，需要一個能力全麵的人來牽頭。」

老闆目光掃過來，在我身上停留了一瞬。

周芝芝立刻坐直身體，眼神充滿期待。

「裴音，你經驗豐富，這個擔子——」

我立刻開口，打斷老闆的話。

語氣是學來的軟糯甜膩：「老闆~謝謝您信任！」

「不過我最近在沉澱學習，感覺自身還有很多不足，怕辜負您的期望呢。」

「我覺得芝芝比我合適多了，她想法多，又善於創新，肯定能做得更出色！」

辦公室針落可聞。

所有人都驚訝地看著我。

老闆的眉頭又皺起來了：「裴音，你這是？」

周芝芝趕緊表態：「老闆，我可以的！我一定會努力做好！」

老闆看看我，又看看她，最終點頭：「那好吧，周芝芝，你來負責。」

「裴音，你經驗多，從旁協助一下。」

我跟周芝芝異口同聲：「好的呀老闆！」

辦公室裡更安靜了。

散會後。

周芝芝湊到我身邊，她壓低聲音：「裴音，你這是什麼意思？」

我一臉無辜：「幫你爭取機會呀，你不是一直想獨立負責項目嗎？」

「你幫我爭取？」

她狐疑地看著我：「你最好彆耍花樣。」

「怎麼會呢？」

我笑得比她更真誠：「我是真心向你學習，覺得你更適合負責這個項目呢。」

周芝芝瞬間喜上眉梢，一扭一扭地走了。

項目開始。

我協助的相當到位。

周芝芝要讓大家頭腦風暴。

我積極發言，提的全是天花亂墜，執行難度爆炸的創意。

卻聽得她兩眼放光，記個不停。

周芝芝要做計劃排期。

我貼心提醒：「芝芝，老闆喜歡看快節奏的，排期壓縮一下，顯得我們效率高。」

她深以為然，把原本需要兩個月的週期，硬是壓到了一個月。

周芝芝要寫初步方案。

我把加密檔案夾裡那份完整的草案刪刪減減。

隻留下看似華麗，實則空洞的框架。

和幾個有明顯漏洞的「亮點」部分發給她：「芝芝寶貝，參考一下。」

她如獲至寶，稍作修改就交了上去。

老闆看了直說「有想法」，催她儘快執行。

真正的核心思路和細節規劃，我另存了一份。

項目就這樣轟轟烈烈又亂七八糟地啟動了。

執行過程果然雞飛狗跳。

需求反覆，技術實現困難，排期緊張得讓人喘不過氣。

周芝芝開始還每天在朋友圈曬「挑戰自我」。

後來漸漸變成了深夜抱怨「壓力好大」。

再後來，開始頻繁找我求助。

「音音姐，這個數據介麵為什麼老是調不通啊？你之前怎麼弄的？」

「我忘了呀，當時可能就是運氣好吧。」

「音音姐，客戶這邊非要改需求，怎麼辦啊？」

「哎呀，客戶是上帝呀，滿足他們嘛~大不了我們加班咯。」

「可是排期」

「跟老闆說說嘛，你這麼受重視，他肯定理解你的~」

我把自己摘得乾乾淨淨。

每次「幫助」，都恰到好處地把坑挖得更深一些。

看著她焦頭爛額，臉色越來越差，妝都遮不住黑眼圈。

我心情越來越好。

甚至胃口都好了不少。

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