小明的生意經 第609章 整合
汪東明結束了又一期緊張而充實的學習生活，與東方月一同度過了一週甜蜜無比的時光後，終於回到了濱海。
此時，時間已經悄然進入了
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月，儘管公司的許多業務都正朝著新的方向起步，但畢竟這是一年的最後一個月，大家都在忙碌地進行著年終總結。
在這個繁忙的時期，最為忙碌的人當屬顧輕舟。由於汪東明這個“甩手掌櫃”的存在，實際上很多具體的管理工作都落到了他的肩上。
現在，顧輕舟不再侷限於藥店的日常運營，而是將工作重心逐漸轉移到整個公司的全麵管理上。
然而，對於顧輕舟來說，工廠的管理無疑是一個全新的挑戰。在此之前，他的經曆更側重於商務營運方麵。
因此隨著明華食品和華興精密科技這兩個工廠的正式上線，他不得不經常在這兩個地方之間來回奔波。
在這個過程中，顧輕舟個人也發生了一些明顯的變化。曾經的他，給人的印象是鬱鬱寡歡，人狠話不多，但如今卻變得風趣健談、逢人便笑。
用他自己的話來說，這都是受到了汪東明的影響和“傳染”，但或許……這纔是他原本的樣子。
在藥店這邊，羅雪玲以其敢闖敢乾、性格潑辣的特點，成功晉升為連鎖藥店的副總經理。而相對平和的劉鳳英則成為了她的得力副手，兩人共同負責管理著十幾家藥店的日常運營。
作為公司的元老級員工，她們在汪東明“學習型”公司理唸的引領下，不斷學習和成長，如今都已成為職場上的女強人。尤其是羅雪玲，她那女霸總的形象更是深入人心。
羅雪玲從不掩飾自己的成長曆程，她常常掛在嘴邊的一句話便是：“我曾經差一點就失業了，但幸運的是，我遇到了這樣一個好老闆和這樣一個充滿機遇的公司。”
她用自己的親身經曆激勵著身邊的每一個人，告訴大家在這樣的公司裡，隻要肯努力，就一定有升職加薪的機會。
當然汪東明也沒放過這一絕佳的宣傳契機，在他的授意下，安馨把羅雪玲的事跡作為了員工培訓的必備材料之一，作為他推廣學習型公司的主要案例。
對於公司的其他員工，特彆是兩個工廠的一線員工來說，羅雪玲的故事無疑是一種鼓舞和激勵。她的成功讓大家看到了在這個公司裡，努力和奮鬥是可以得到回報的。
這種積極向上的氛圍，不僅有助於提升員工的工作積極性，也為公司的發展注入了源源不斷的動力。
“閒人”汪東明這天正坐在寬敞明亮的會議室裡，與顧輕舟一同商討著公司各部門業務的整合事宜。當然，袁夢和安馨也在場，四人圍坐在會議桌旁，氣氛嚴肅而認真。
汪東明率先開口道：“老顧啊，這眼看著就到年底了，咱們公司現在可是有好幾塊業務呢，你覺得是不是應該整合一下了？”
顧輕舟點了點頭，應道：“嗯，確實如此。我已經讓各個部門開始製定下一年的工作計劃了。不過說實話，咱們公司發展得實在是太快了，有些計劃中的工作恐怕會被新增加的業務給打亂啊。”他一邊說著，一邊攤開了自己的工作筆記本，上麵密密麻麻地記錄著各種工作安排和思路。
安馨見狀，也連忙附和道：“就是啊，汪總、顧總，我這邊也是，剛剛才把工作計劃安排好，結果就被新任務給打亂了。”她的語氣中透露出一絲無奈。
汪東明聽後，用手指輕輕敲了敲桌子，說道：“安馨啊，你目前最重要的任務就是找人，找到我們需要的人，尤其是輝煌科技那邊，各種技術型人才都是我們急需的。”
“嗯，我知道的。”安馨微微頷首，她稍稍停頓了一下，接著說道：“話說回來，主要還是輝煌和華興這兩家公司，感覺它們好像總是缺人一樣。我在粵廣那邊待的那段時間裡，也跟來福總和其他專家們交流過很多次，對咱們目前所需要的人才型別，甚至包括後期公司發展起來之後可能需要的人才型別，我心裡都已經有了一個比較明確的目標。”
安馨的語氣顯得很自信，而且她說話時條理清晰、有條不紊，讓人不禁感歎她比起以前確實成熟了不少。
顧輕舟聽了安馨的這番話，對她的工作表現非常滿意。他笑著對安馨說：“安馨啊，你做得相當不錯啊！你這才正式畢業半年而已吧？”
安馨微笑著回答道：“嗯，是的，不過雖然畢業才半年，但我跟著汪總也已經整整一年啦，在這一年裡，我學到了很多東西呢！”
汪東明也在一旁笑著插話道：“哈哈，是啊，跟著我一起摸爬滾打了一年，時間過得可真快呀！”
“可不是嘛！我剛來的時候，那藥店的小辦公室可真是小得可憐，轉個身都能碰到東西。不過後來夢姐來了之後，情況就大不一樣啦，我們纔有了這個寬敞明亮的新辦公地兒。”安馨回憶起那個小辦公室，不禁有些感慨。
袁夢笑著說：“我這運氣還真不錯呢，要是再早一點來，說不定也得和你一樣，擠在那個小辦公室裡啦，哈哈。”
“好啦好啦，咱們彆扯遠啦！”顧輕舟連忙把話題拉回來，“安馨啊，關於找人這方麵，你可以多和那些獵頭公司接觸接觸，他們手上的高階人才儲備應該不少。”
安馨連忙點頭應道：“是，我已經和好幾個獵頭公司都有聯係了，另外，我也跟幾所大學的專業老師保持著聯係，看看能不能從他們那裡獲取一些資源。”
“嗯，那就繼續跟進吧。”汪東明表示認可，然後轉頭看向顧輕舟，“老顧，目前咱們公司的業務主要分為橡塑、藥店、食品加工和裝置製造這幾塊，而進出口那塊呢，包含的業務就比較雜了。你覺得咱們需要怎麼整合一下呢？”
顧輕舟思索片刻後說道：“我覺得可以按照業務性質來整合，把橡塑、裝置製造劃到工業板塊；藥店單獨作為醫藥板塊；食品加工為食品板塊；進出口業務則作為一個獨立的貿易板塊。每個板塊設定一位負責人，統籌管理該板塊的業務。這樣既便於管理，也能讓各業務之間的協同更加高效。”
汪東明聽後點了點頭，“這個思路不錯，不過各板塊負責人的人選還得好好斟酌。”
袁夢這時開口道：“我覺得可以從現有的管理層中選拔，他們對公司業務比較熟悉。我們財務部門的人員我建議從我們內部選拔。”
安馨也補充道：“可是可以，財務人員前期集中補充過，而且外麵還有江雪燕江總那邊做補充，目前財務人員應該不缺了。但其他方麵的人，就像汪總說的那樣，我們起步晚，儲備不足是我們的一個劣勢，所以還是得考慮從外部招聘有經驗的人才，帶來新的理念和方法。”
汪東明笑著說：“大家說得都有道理，這件事就由顧總牽頭，和各部門商量確定具體方案。新的一年，流程優化、流程再造、整合是我們的一個工作重心。我們要通過這次整合，讓公司的業務更加清晰，發展更上一層樓。”
“哇，我們是不是朝集團公司邁進了？”安馨的聲音中透露出難以抑製的興奮，她的眼睛閃爍著對未來的憧憬和期待。
顧輕舟微笑著回應道：“你看看汪總這個發展趨勢，會有那麼一天的！不過，我們不能隻看到遠方的目標，還要腳踏實地地走好我們目前的每一步。隻有紮實地落實執行力，才能真正實現我們的夢想。”
就在這時，汪東明突然想起了東方月曾經跟他說過的話。她告訴他，未來幾年房地產市場將會迎來一個蓬勃發展的時期，各地政府也都將房地產列為發展地方經濟的一項重要舉措。東方月提醒汪東明要有所準備，抓住這個機會。
汪東明沉思片刻後，看著顧輕舟和其他兩人，緩緩說道：“未來幾年，房子可能會變得比較好賣，房價也有可能會大幅上漲。所以，你們個人可以考慮在這方麵做些投資。”
袁夢聽了，不禁感歎道：“確實是這樣啊，我看房價已經漲了不少了！”作為財務人員，對價格比較敏感，她在日常生活中已經有發現。
“哈哈，還好我也已經買房了，不然就後悔了！不過呢，汪總，我還是更喜歡您那個小院啊。對了，您是不是有什麼內部訊息呀？”顧輕舟嘴角上揚，露出一抹狡黠的笑容，汪東明既然這麼說了，那肯定是有可靠的資訊來源的。
汪東明見狀，也跟著哈哈大笑起來，他故作神秘地眨眨眼，壓低聲音說道：“哈哈，你們都懂的啦。不過呢，這事兒你們自己心裡有數就行，可千萬彆往外傳哦！還有啊，那個小院，你想住到什麼時候就住到什麼時候，我又不賣！”
聽到汪東明這麼說，其他三人對視一眼，心中的疑慮頓時消散了不少。他們都明白，以汪東明的人脈關係，他得到的訊息應該錯不了。既然如此，那有些事情大家心照不宣就好了，沒必要非得說破。
緊接著，話題又自然而然地轉回到了部門整合的事情上。四人你一言我一語，繼續圍繞著細節問題展開了熱烈的討論，每個人都各抒己見，提出自己的看法和建議。