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學渣上班後,卷翻職場搞事業 第417章 生窩囊氣

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    彆看張思帆是司機。

他很知道誰好誰不好,誰有用誰無效,誰能帶來好運氣,誰最好離開遠一點。

他和林小米之間,畢竟都是年輕人,彼此之間好溝通。

經過一件一件事情,張思帆對於林小米來說,既是司機,也是好友。

他曾經和林小米交流,王逍遙霸道,他曾經在生氣和窩囊之間,選擇了生窩囊氣。

然而,並沒有什麼用,且下次被欺負的更狠。

直到有一次,集團本來安排王逍遙出車,帶著一群人,去白城交流。

可是,臨時出發前,王逍遙給他電話,讓他去。

其實,一開始這麼安排,他也沒意見。

問題是安排了,又改了。

他們司機的主管,是後勤主任梁為民。

這個梁為民可不是一般人,按照張思帆的說法,他可是個十足的“捧高踩低”的主兒。

對那些有背景、有關係的人,那是極儘阿諛奉承之能事,整天圍著人家轉。

可要是遇到沒什麼背景的人呢,他就完全變了一副嘴臉,愛搭不理的,甚至還會故意刁難。

就拿他們這些司機來說吧,要是誰不小心得罪了梁為民,那可就慘了。

他會找各種理由給你小鞋穿,不是扣你工資,就是給你安排一些又累又苦的活兒,讓你苦不堪言。

所以,大家對梁為民都很是忌憚,平時都儘量躲著他走,生怕一不小心就被他給盯上了。

直至後來,集團改革,辭退了一些司機,隻剩下為數不多的幾個,為主要領導開車。

畢竟王逍遙有後台,而自己是因為有b票,才被招聘進來的,也因為有開大車的本事,才留了下來。

那一次,他給梁為民打電話,梁為民就說,那你去吧。

他不好反駁,自然是圓滿的完成了任務,

集團外出出車是按天有補貼的,但是,開工資時,他發現竟然沒有。

後來,當月還有兩次外地出車的機會,也都安排的他。

一共8天的工資補貼,沒發。

他問當時的工資主管李豔子。

李豔子說,司機補貼是梁為民主任提報。

再說,上月開會了,說是取消司機外出出車月補貼了,以後年終按照績效給付。

原來如此。

張思帆明白了,就是說梁為民沒傳遞給他司機補貼改為年績效的事情,而王逍遙知道了,自然要偷懶啦!

且當時沒定主的司機,就他們兩人。

於是,張思帆直接去彙報了黃鈴鐺總監。

黃總監在經過詳細的調查覈實之後,終於弄清楚了事情的真相。

他立刻找來梁為民,鄭重地交代道:

“關於那兩位司機的工作安排,我們需要做出一些調整。

從現在開始,他們將實行輪流值班製度,並公開值班表。”

從此,梁為民不待見他,反正以前也不待見,他也不在乎,職場嘛,最主要的,是。

王逍遙也和他彆扭,他也不在乎,反正以前關係也不好。

你橫我裝愣,你哄我就笑,能咋的。

就這樣,一直到他正式成為梁西斌的司機。

林小米想到這裡,心中的不安和擔憂漸漸被自信和坦然所取代。

她深吸一口氣,看著邢歡歡,語氣堅定地說道:“我們不要在乎喬月,她就算撞見了我們關係好,那又能怎樣呢?”

林小米的聲音中透露出一種無畏的勇氣。

彷彿喬月的出現並不能對她們之間的友誼造成任何影響。

她的目光與邢歡歡交彙,傳遞著彼此之間的信任和支援。

其實吧,職場上兩人或者幾人關係好,最好是規避彆人知道的。

在職場中,想要規避他人知曉自己與某些同事關係好,可以從以下幾個方麵入手:

首先,保持工作場合的專業形象。

----言行舉止得當:

在工作場合,避免與關係好的同事有過於親密的肢體語言或言語表達,如勾肩搭背、過度親昵的稱呼等。

交流時專注於工作內容,減少閒聊和無關話題。

----避免特殊待遇:

即使與某些同事關係好,也不要在工作中給予他們特殊待遇或區彆對待。

如優先分配好的任務、給予額外的資源等,以免引起他人注意和不滿。

其次,注意社交活動的安排

----減少公開的私人聚會:

儘量避免與關係好的同事,在公司附近或公開場合頻繁進行私人聚會。

如果有必要,可以選擇在相對隱蔽或遠離公司的地方進行,並且不要讓其他同事知曉聚會的時間和地點。

就如這次的意外,被喬月撞見,終歸不好。

----參加集體活動時保持適度:

在公司組織的集體活動中,不要隻與關係好的同事待在一起。

要與其他同事也進行適當的互動和交流,避免形成小團體的影象。

第三,注重管理資訊的傳播。

----不隨意透露私人生活細節:

無論是在與其他同事的日常交流中,還是在社交媒體上,都不要過多透露與關係好的同事之間的私人生活細節或共同經曆。

以免引起他人的好奇和猜測。

----注意資訊的傳遞:

如果有與關係好的同事相關的工作資訊需要傳遞,儘量通過正式的渠道和方式進行,避免私下頻繁交流,傳送私人訊息等。

第四,對待不同同事一視同仁。

----避免厚此薄彼:

在與其他同事交往過程中,要保持平等和尊重,不要因為與某些同事關係好而對其他同事態度冷淡或區彆對待。

要儘量與每一位同事都建立良好的工作關係,營造和諧的工作氛圍。

----提供幫助一視同仁:

當同事們需要幫助時,根據自己的能力和工作安排,給予他們公平的支援和幫助,不要隻對關係好的同事提供幫助而忽略了其他同事。

這樣可以避免引起他人的嫉妒和誤解,也能減少他人對你們關係的關注。

自然,林小米和邢歡歡兩人還是很開心的。

畢竟,一起談了很多事情。

尤其是對王良浦的評議,林小米更相信邢歡歡說的,王良浦還是可用的。

劉沫說的也不錯,但是,畢竟,她隻從個人感受看,而邢歡歡是從大局體驗。

再者,梁西斌和林飛,那也不是吃素的,怎麼也不會任由王良浦霸道啊!

看人還得從多麵開始吧!
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