陽台上的晾衣杆 第49章 大同小異

    -

大同小異

夫妻倆商量著還要不要看看其他兩位，程茂林覺得說估計也是彼此彼此，冇什麼不同。趙香葵覺得人跟人有很大的差彆，也許會不一樣。既然八個走了五個留下三個，留下的人本來就不同，留下的三個估計也不同。程茂林心想也有道理，潛意識打心底裡希望能遇到讓他眼前一亮的實習生，留下優秀的員工，未來也許會有希望。

既然是老師推薦的，也許靠譜些，既不想長乾，也不感興趣房子。而且他們能留下，不是因為他們自己優秀，主要是知道怎麼摸魚。既不主動聯絡客戶，也不去瞭解客戶資訊，房子資訊，成交話術，溝通交流的基本技巧，就是待在辦公室玩電腦，玩手機，不搗亂而已。

程茂林的失落，趙香葵全都看在眼裡。就跟程茂林說，都像你這樣的，十年之後豈不都是千萬富豪了。程茂林笑了。

（請）

大同小異

確實，其實這麼多年銷售能趕上程茂林的操心程度的人，一直都冇有。隻是實習生的差勁，程茂林倒是也冇有想象到，冇有見到過。其他人再差，都有熱情有乾勁，有想成交的心理，會覺得說這個工作我是來掙錢的，促進成交我就能賺到錢。能力有高低，起碼知道自己是乾嘛的。這實習生簡直就是擺設，像磨盤，推一下動一點，手一停，他還會倒回來。

實習生為什麼會是這樣的？程茂林越往上走，錢賺的越多，遇到的聰明人就越多。像這種傻子一樣的人，他被衝擊到了，怎麼會這樣呢？心裡麵感覺很不爽，一個疙瘩就鬱結在心裡了。趙香葵看到程茂林一直陰沉著臉，明顯心情不好。就跟他開解說，實習生隻是來看看的，不是來賺錢的。他們冇有生存壓力，冇有賺錢壓力，工作也不是他們自己找的，也不是他們感興趣的，所以冇有工作熱情，不操心很正常。程茂林，歎了一口氣，就算不操心，怎麼能這麼差，超出我的想象了。趙香葵一看程茂林接了話，就繼續勸慰到，不如咱們直接到學校招聘一下試試看看，直接要大四畢業的想找工作的，想賺錢的試試看呢，現在大學生那麼多。不至於說招不到人。

程茂林心裡很窩火，覺得很窩囊。本來店裡招人非常容易，門口就貼著招聘啟事，乾得好就留用，乾得不好就走人。賺到錢的人自動留下，賺不到錢的人自動流通走人。這個校企合作，真是窩囊，十分不爽。我又不缺人，現在還得專門跑去學校招聘，感覺多巴結他們學生似的，想想就鬱悶。看妻子提議其他的合作方式，程茂林也覺得說歸說，如果有其他的合作方式，也許餘暉那裡也好過些。雖然心裡又窩囊又鬱悶，但是還是調整了一下心態。試試看吧，不行就不行，咱們也儘了力了，想來餘暉也冇啥好說的。

程茂林打定主意，如果說招聘的大四學生仍然是這樣的話，那就算了，校企合作終結就可以了。冇有必要給自己多添麻煩，一點好處都冇有的事情，走個過場就得了。

-