有了空間站肯定要登月造基地啊 第15章 返聘，華夏不止軍魂有傳承
中央指揮中心巨大的環形弧幕上，不再是炫目的訂單資料流，而是切換成了一幅幅實時監控畫麵：
全新的自動化生產線如同精密的鋼鐵森林般運轉；
高精度機械臂劃出冷冽的弧線；
巨大的鐳射切割機噴射出刺目的藍光。
一切都高效、冰冷、符合星璿優化後的最高標準。
然而，林風的目光卻穿透了這片冰冷的效率圖景，落在一個被特意放大、位於車間一隅的監控畫麵上。
那裡，是煥然一新的“磐石”核心底盤軸承生產線。
嶄新的數控加工中心林立，泛著冷硬的金屬光澤。
但在這些現代化巨獸的環繞中，一台被徹底翻新、重新噴塗了嶄新軍綠色、卻依舊保留著歲月磨痕和部分原始標識的“59式專用重型車床”，如同一位披掛新甲的老將，沉穩地矗立著。
車床旁，一個佝僂卻異常挺拔的身影，正一絲不苟地用一塊沾著專用機油的麂皮，擦拭著車床控製麵板上的每一個按鈕和手柄。
陽光透過高窗，落在他花白的頭發和布滿老年斑、卻穩定有力的手上，落在那身洗得發白、袖口磨出毛邊卻洗得乾乾淨淨的深藍色舊工裝上——
正是老李。
林風的手指在控製台上輕輕敲擊了一下。
畫麵瞬間拉近。
老李擦拭的動作極其細致，帶著一種近乎虔誠的專注。
他布滿皺紋的臉上沒有任何多餘的表情，眼神卻銳利如初，如同在保養一件傳世的名槍。
他擦完麵板，又拿起一把特製的長柄刷，伸進車床深處那些複雜的傳動縫隙，小心地拂去細微的金屬碎屑。
每一個動作，都帶著數十年積累的本能韻律，是對機械生命最深沉的理解與尊重。
“李總監，”
一個年輕工程師拿著平板電腦，小跑過來，語氣帶著新人的拘謹，
“這是星璿優化後的最新工藝引數，軸承外圓精車公差要求提到±0003，比之前……”
老李停下動作，沒有立刻看平板。
他轉過頭，渾濁卻銳利的眼睛看向年輕人，伸出沾著油汙的手，指了指車床旁邊一塊不起眼的金屬銘牌。
那上麵除了車床型號，還新刻了一行小字：
“精度是命，安全是魂。
第7裝甲師，林氏深空裝備部監製”。
“引數，我懂。”
老李的聲音沙啞卻清晰，
“星璿算得準。
但機器是人開的。”
他拿起旁邊操作檯上一個同樣被擦拭得鋥亮的、老舊的千分尺，那巨大的尺身幾乎有年輕人小臂長。
“看見這尺子沒？跟了我三十年，比星璿生出來的年頭都長。
它量過59坦克的炮塔圈，量過戈壁灘上挨炮彈的靶板，現在，它量你的新軸承。”
他粗糙的手指點了點平板螢幕，
“星璿告訴你走多少刀，我這尺子，這雙耳朵，告訴你機器‘吃’得順不順，骨頭正不正！
差一絲，就是廢鐵！
廢鐵裝上車，戰場上要人命！
車間裡，一樣！”
年輕工程師看著老李手中的千分尺，又看看螢幕上星璿給出的冰冷引數，再看向那台沉默的59車床，眼神中的拘謹慢慢褪去，多了幾分凝重和思索。
他不再催促，而是仔細看著老李將星璿的引數輸入車床控製係統，然後站在一旁，認真地觀察老李如何憑借經驗和直覺，微調著進刀速度和冷卻液流量。
林風在指揮中心看著這一幕，緊繃的嘴角幾不可察地鬆動了一絲。
他拿起內線通訊器：
“人事部，通知名單上所有第一批返聘人員，半小時後，2號車間‘基石’區集合。
我親自到場。”
“是，林總！”
半小時後，2號車間專門劃出的“基石”區——一個象征著集團根基的區域。
這裡沒有嶄新的裝置，而是陳列著林氏曆史上具有裡程碑意義的老裝置部件，以及安全警示案例的展板。
幾十位被通知返崗的前員工聚集在這裡，表情各異：
有當初拿到豐厚補償金離開時心存感激的，有因技術跟不上自動化被淘汰而黯然神傷的，也有對林氏未來將信將疑的。
他們穿著各式服裝，與周圍穿著嶄新統一工裝的新員工形成鮮明對比。
林風沒有西裝革履，依舊是一身深灰色工裝，和老李那身如出一轍。
他走到人群前方，目光緩緩掃過每一張或熟悉或陌生的麵孔，沒有客套，聲音沉穩有力：
“三個月前，林氏瀕死。
我開出了高於行業標準n
8的補償金，請大家離開。
那不是拋棄，是給所有人一條在當時看來更好的退路。”
他停頓了一下，目光如實質般掃過人群，
“今天，我請大家回來。
不是因為林氏現在有錢了，訂單堆上天了。”
他側身，指向身後巨大的“磐石”底盤部件展示區，那冰冷厚重的鋼鐵彷彿帶著強大的壓迫感。
“是因為這些訂單，這份‘磐石’的事業，需要一樣東西——
骨頭！
林氏的硬骨頭！
需要你們在幾十年前，用這些老機器、用雙手、用經驗，一點點磨出來的那種對‘精度’的敬畏，對‘安全’刻在骨子裡的執著！
那是光靠新機器、新資料，買不來的魂！”
人群一陣騷動，許多老員工的眼神亮了起來。
“今天回來，崗位不同，待遇不同。”
林風的聲音斬釘截鐵，
“技術骨乾返崗，待遇在原有離職補償基礎上，疊加返崗津貼，對標行業頂尖技術專家薪資，上不封頂！”
“經驗豐富的老技師，返崗擔任‘安全督導’、‘質量巡檢’、‘新人導師’，薪資待遇同樣遠超行業水平，享受集團特殊津貼！”
“即使是重返基礎崗位的工人，”
林風的目光落在幾個當初因為自動化升級而離開的普通操作工身上，
“隻要回來，立刻發放特彆簽字費——金額相當於你們三個月的基礎工資。
同時，薪資待遇在原有基礎上提升50，並納入‘基石’人才培養計劃，享有優先技能升級通道！”
人群瞬間嘩然！
簽字費？
遠超同行的待遇？
這完全顛覆了他們的認知！
尤其是那幾個普通操作工，臉上寫滿了震驚和難以置信。
林風沒有理會騷動，他走到一張提前佈置好的、鋪著紅色絨布的長桌前。
桌上沒有華麗的簽約筆，而是放著一排排嶄新的、印有林氏新logo和“基石傳承”字樣的工具包。
包裡是精心挑選、品質頂尖的基礎工具：
一把銼刀、
一把卡尺、
一把扳手、
一本特製的《林氏安全手冊與老匠人經驗筆記》。
人事總監拿著檔案上前：“請返崗的各位同仁，上前簽署返崗協議。”
人群有些遲疑。
這時，老李從人群後麵擠了過來。
他依舊穿著那身油汙的舊工裝，走到桌前。
他看也沒看那支鍍金的簽字筆，而是伸出布滿老繭、指甲縫裡還嵌著油泥的手，從工具包裡拿出了那把嶄新的銼刀。
他用手指肚輕輕摩挲著銼刀鋒利的齒口，像是在感受它的品性。
然後，他拿起旁邊人事總監遞過來的筆，看都沒看協議上那誘人的數字，直接翻到最後一頁，在簽名處，用力地、一筆一劃地寫下了“李衛國”三個剛勁有力的字。
放下筆，他拿起那個工具包，緊緊抱在懷裡，轉身，對著林風，對著所有看著他的人，用力地點了點頭。
渾濁的眼中，閃爍著一種近乎神聖的光芒。
這個動作，這個眼神，勝過千言萬語。
人群彷彿被點燃了。
那些猶豫的老員工紛紛上前，沒有人在意簽字筆的奢華，很多人像老李一樣，先拿起工具，感受一下，彷彿在確認這份契約的重量，然後才鄭重地簽下名字，珍而重之地抱起屬於自己的工具包。
那幾個普通操作工也擠上前，他們拿起工具包時，手都有些顫抖。當簽下名字，拿起那份代表著遠超期望的待遇協議時，一個中年漢子眼眶瞬間紅了，他用力抹了把臉，對著林風的方向，深深地鞠了一躬。
林風站在原地，看著這一幕。
他沒有微笑，但眼底深處那層冰封般的凝重，似乎融化了一角，流淌出一絲深沉的暖意和堅定。
這不是慷慨，這是對“根基”的投資，是對“鋼印”的傳承。
星璿的冰冷資料能優化流程，但守護這流程背後“精度即生命”的靈魂，需要這些帶著歲月烙印的手和心。
夕陽的金輝透過車間高窗，斜斜地灑在嶄新的裝置上，灑在那些抱著工具包、臉上帶著激動和希望的老員工身上，也灑在林風深灰色的工裝上。
遠處，那台翻新的59車床在夕陽中沉默矗立，車身上的軍綠色彷彿被鍍上了一層熔金。
“星璿，”
林風在心中默唸，
“‘基石傳承計劃’第一階段完成。
啟動第二階段：所有生產線，增設‘老匠人巡檢點’，安全質量一票否決權賦予返聘督導。
同時，對接秦博士團隊，將‘磐石’地麵極端環境測試資料包，作為‘靜海’專案抗衝擊模型初始引數。”
“指令確認。”
星璿的藍光在他腕間平穩流淌，
“資料加密傳輸啟動。
‘靜海’專案初始引數接收方：
秦明月。”
林風的目光再次投向那台59車床和老李在夕陽下指導新人的剪影。
訂單的巨浪依舊滔天，產能的壓力如同懸頂之劍。
但他知道，當“磐石”的鋼鐵洪流中，真正融入了這些飽經滄桑卻愈發堅韌的“硬骨頭”，當“安全”和“精度”的鋼印從老李們手中傳遞給新一代，林氏這艘巨輪，才真正擁有了駛向星辰大海最深處的、不朽的引擎。
熔爐之火，因傳承而生生不息。