娛圈逆凰 第364章 組建國際團隊

    伍馨從國際娛樂集團回來後，團隊成員們圍在她身邊，眼神中滿是期待。伍馨臉上帶著抑製不住的興奮，大聲說道：“夥伴們，合作有希望了！我們已經初步達成合作意向。接下來，為了專案能順利推進，我們得組建一支國際團隊，在全球招募優秀人才。”團隊成員們先是一愣，隨即爆發出一陣歡呼，大家紛紛摩拳擦掌，準備迎接新的挑戰。

伍馨深知任務艱巨，第二天便馬不停蹄地開始籌備招聘事宜。她選定了一處豪華的場地，這裡空間寬敞，裝飾風格融合了多種文化元素。大廳的牆壁上，一邊掛著東方韻味十足的水墨畫，另一邊則是充滿現代感的歐美藝術海報；天花板上的吊燈，既有中式的八角宮燈造型，又點綴著西式的水晶裝飾。場地內設有多個獨立麵試間，每個麵試間都佈置得溫馨而專業。

伍馨通過各種渠道發布了招聘資訊，訊息一經傳出，如同投入水中的巨石，激起千層浪。來自世界各地的有才華之人紛紛投遞簡曆，一時間，伍馨的郵箱被塞得滿滿當當。

招聘當天，現場熱鬨非凡。應聘者們操著不同的語言，穿著風格各異的服裝，懷揣著夢想與期待。伍馨站在大廳中央，看著眼前熙熙攘攘的人群，心中既充滿希望，又隱隱擔憂。她深知，不同國家和地區的人纔在理念和工作方式上存在巨大差異，這次招募註定不會一帆風順。

麵試正式開始，伍馨坐在麵試間裡，第一位應聘者走了進來。這是一位來自美國的年輕人，名叫傑克，留著一頭利落的短發，眼神中透著自信與不羈。他一坐下，便滔滔不絕地講述自己對於專案的獨特見解，強調個人創新的重要性。“我認為，在這個專案中，我們應該大膽突破傳統，以獨特的創意吸引全球觀眾。每個人都應該充分發揮自己的個性，隻有這樣，才能在競爭激烈的國際市場中脫穎而出。”傑克一邊說著，一邊用手在空中比劃著，表情十分激動。

伍馨認真地聽著，不時點頭。傑克的想法確實新穎，充滿了創新精神，但她也明白，這種過於強調個人主義的理念，在團隊協作中可能會遇到問題。

接著，一位來自日本的應聘者走進麵試間。他叫山本，穿著整潔的西裝，舉止彬彬有禮。山本的觀點與傑克截然不同：“我覺得團隊協作至關重要。我們應該遵循傳統的製作流程，每個環節都要嚴謹細致。大家齊心協力，朝著共同的目標前進，這樣才能保證專案的質量。”山本的語氣平和，但透著不容置疑的堅定。

伍馨陷入了沉思，她意識到，這兩種理念代表了歐美與亞洲人才的典型差異。如何融合這些不同理念，讓團隊高效協作，成為擺在她麵前的一道難題。

接下來的麵試中，類似的情況不斷出現。歐美應聘者大多強調個人主義和創新，他們思維活躍，提出了許多大膽的想法；而亞洲應聘者則更注重團隊協作和遵循傳統，他們行事穩健，注重細節。伍馨耐心地與每位候選人溝通，試圖找到理念契合且能力出眾的人才。

一天的麵試結束後，伍馨疲憊地回到工作室。她坐在沙發上，揉著太陽穴，團隊成員們圍在她身邊，臉上滿是關切。“伍姐，今天麵試情況怎麼樣？”助手小李問道。

伍馨歎了口氣，說道：“不太樂觀。大家的理念差異太大了，要組建一支高效協作的團隊，難度超乎想象。”

這時，編劇林悅說道：“伍馨，或許我們可以在招聘要求中，更明確地強調團隊協作與創新的平衡，這樣篩選出的人纔可能更符合我們的需求。”

伍馨眼前一亮，說道：“有道理！我們重新調整招聘要求，再進行一輪篩選。”

於是，伍馨和團隊成員們一起重新製定了招聘標準，突出了對團隊協作和創新能力的雙重重視。他們對收到的簡曆進行了二次篩選，邀請符合條件的應聘者再次前來麵試。

第二輪麵試開始，伍馨明顯感覺到應聘者們對團隊協作和創新的理解更加深刻。在麵試過程中，她更加註重引導應聘者們交流彼此的想法，觀察他們是否能夠相互理解和包容。

有一位來自法國的設計師露西，她有著獨特的藝術視角和創新思維。在麵試中，她不僅展示了自己充滿創意的設計作品，還表示願意傾聽團隊成員的意見，共同完善設計方案。伍馨與她深入交流後，覺得她是團隊需要的人才。

還有一位來自韓國的策劃金宇，他在團隊協作方麵有著豐富的經驗，同時也對創新有著自己的見解。他提出了一些將傳統與現代相結合的策劃思路，讓伍馨眼前一亮。

隨著麵試的推進，伍馨逐漸找到了一些理念契合且能力出眾的人才。然而，組建團隊的過程依舊困難重重，仍有部分崗位沒有找到合適的人選。而且，即使是已經確定的成員，他們之間能否真正磨合好，形成高效的協作，還是個未知數。

伍馨站在招聘場地的大廳中央，看著來來往往的應聘者，心中暗暗發誓：無論多麼困難，她都要組建一支優秀的國際團隊。但在這眾多候選人中挑選出合適的人才，組建一支高效協作的國際團隊，談何容易？她能否成功呢？