月薪三千的我，給員工發千萬年薪 第35章 四十二項尖端技術
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很快，陳凱和趙磊便行色匆匆地趕到了董事長辦公室。
他們看到李長夜打了雞血的亢奮模樣，心中都有些好奇和期待。
這位李董每次露出這種表情，通常都意味著公司又要有“大動作”了。
“李董，您這麼急著找我們，是有什麼重要指示？”陳凱穩了穩心神，開口問道。
李長夜也懶得兜圈子，直接將係統剛剛下發的“福利”簡明扼要地複述了一遍，
當然，隱去了係統的存在，隻說是“通過一些特殊渠道，獲得了國家的大力支援和一批珍貴的技術資料”。
饒是陳凱和趙磊這樣見慣了大場麵的人，在聽完李長夜的敘述後，也驚得半天說不出話來。
全套醫療資質光速獲批？五十億的專項研發資金？還有四十二項尖端醫療技術專利？
這……這簡直是天方夜譚！
“李……李董……您……您說的是真的？”
趙磊的聲音都有些發顫，他作為人力資源總監，深知一家大型醫療機構從零開始建立，光是拿到那些資質審批，就需要耗費多少人力物力和時間。
而現在，李董居然說完成了？
陳凱的反應則更快一些，他敏銳地抓住了重點：“李董，那四十二項尖端醫療技術專利……具體是哪些領域的？其技術成熟度和領先性如何？”
他知道，這纔是“寰宇醫療”未來能否成功的核心關鍵。
李長夜得意地笑了笑，打開自己的郵箱，將係統剛剛傳輸過來的一份專利清單，投影到了大螢幕上。
“喏，你們自己看吧。這隻是個初步的清單和簡介，更詳細的技術資料，還在陸續傳輸中。”
陳凱和趙磊湊到螢幕前，當他們看清楚那清單上一個個閃爍著金光的專利名稱時，呼吸都變得急促起來。
“癌症早期精準篩查與多靶點聯合免疫治療技術……我的天！這要是真的能實現，那癌症豈不是有希望被早期扼殺甚至治癒了？”
“神經退行性疾病（如阿爾茨海默症、帕金森病）的基因編輯與神經再生修複療法……這……這是要攻克世界級醫學難題啊！”
“人工智慧輔助診斷係統（涵蓋影像、病理、基因等多維度數據分析）與高精度手術機器人核心控製演算法……”
“組織工程與再生醫學臨床應用技術包（包括人工皮膚、人工血管、甚至部分人工器官的體外培育與移植）……”
每念出一個專利名稱，陳凱和趙磊的心臟都像是被重錘猛擊一下。
他們雖然不是醫學專業出身，但僅從這些專利的名稱和簡短的介紹，就能想象出其背後蘊含的巨大醫學價值和商業潛力。
這已經不是“尖端”可以形容的了，這簡直就是“科幻”級彆的醫療黑科技！
如果寰宇集團真的能掌握併成功轉化這些技術，那未來的寰宇醫療，將不僅僅是一家醫院，而是一個引領全球醫療科技革命的超級巨頭！
“李董……這些……這些技術……”
陳凱激動得聲音都有些變調，他指著螢幕，眼神中充滿了難以置信和狂熱：“如果這些都是真的，那我們寰宇醫療……不，是整個寰宇集團，都將迎來一次脫胎換骨的飛躍！”
趙磊也激動得滿臉通紅，他已經開始在腦海中構思，如何去招募那些全球頂級的醫學專家和科研人才了。
有了這些“神級”專利，還怕吸引不來鳳凰嗎？
李長夜看著兩人那副激動到快要原地爆炸的模樣，心中暗自得意，表麵上卻故作深沉地擺了擺手：“淡定，淡定。這隻是萬裡長征的第一步。技術再好，也需要人去研發，去轉化，去應用。所以，我們當前最重要的任務，就是招人！”
他將目光投向趙磊：“老趙，接下來你的擔子可不輕啊。我要你動用一切資源，以最快的速度，為我們寰宇醫療招募一批有潛力、有激情、肯鑽研的醫學人才！”
“特彆是那些剛剛畢業，懷揣著醫學夢想，卻可能因為種種原因找不到理想工作的年輕大學生們！”
李長夜想起了之前公司招聘程式員時，那些因為年齡和行業內卷而被大廠淘汰的大齡程式員，在寰宇集團找到了事業的第二春。
這一次，他想把橄欖枝伸向那些，同樣可能麵臨就業困境的醫學畢業生。
他知道，醫學是一個培養週期長、投入巨大的專業。
很多醫學生寒窗苦讀數年，甚至十數年，畢業後卻可能因為醫院編製緊張、論資排輩嚴重、或者缺乏臨床經驗等原因，難以進入理想的醫療機構工作，一身所學無處施展。
“我要給這些年輕人一個機會！”
李長夜的語氣斬釘截鐵，“寰宇醫療，要做他們夢想起航的港灣！薪資待遇，參照我們集團的最高標準執行！五險一金頂格繳納！各種福利補貼，能給的都給上！我不管他們有冇有經驗，是不是名校畢業，隻要他們對醫學有熱情，有鑽研精神，肯學習，我們就要！”
他頓了頓，補充道：“當然，那些經驗豐富的醫學專家、學科帶頭人，我們更要不惜一切代價去挖！五十億的專項資金，除了建設實驗室，采購設備，剩下的，大部分都給我用在招攬人才上！錢不是問題，問題是要把最頂尖的人纔給我招進來！”
趙磊聽得熱血沸騰，他重重地點了點頭：“是！李董！我明白了！我保證完成任務！我將立刻啟動‘寰宇醫療明日之星’和‘全球頂尖醫學專家引進’兩大招聘計劃，雙管齊下，為我們未來的醫療帝國儲備最優秀的人才！”
陳凱也從最初的震驚中回過神來，他深吸一口氣，眼神變得無比銳利：“李董，既然技術和資金都已經到位，那麼寰宇醫療的組織架構和發展戰略，也需要儘快明確下來。”
“我建議，寰宇醫療公司旗下，至少要成立三大核心板塊：一是尖端醫學技術研究院，負責這些專利技術的深度研發、臨床轉化和持續創新；二是寰宇國際醫院，作為技術應用的示範基地和高階醫療服務平台；三是醫療器械與藥品研發生產中心，負責將成熟的技術成果產業化，形成自主可控的醫藥供應鏈。”
李長夜聽著陳凱的規劃，滿意地點了點頭：“老陳，你考慮得很周全。就按你說的辦！具體的組織架構搭建和運營管理，由你全權負責。”
“研究院的院長，我們一定要找一個在國際上都享有盛譽的頂級大牛來擔任。醫院的院長和各個科室的負責人，也要精挑細選。至於研發生產中心，可以先從一些技術相對成熟、市場需求迫切的產品入手。”
他想了想，又補充道：“對了，我們寰宇醫療的第一個使命，也是最重要的使命，就是要把這些先進的技術，首先應用到我們自己的員工和他們的家屬身上！”
“我要讓我們寰宇集團的每一個人，都能享受到這個世界上最頂級的醫療保障，徹底冇有後顧之憂！”
“那是自然！”
陳凱眼中閃爍著興奮的光芒：“李董，您放心！有了這些核心技術，我們的員工福利醫院，未來絕對是世界一流的！彆說是普通的感冒發燒，就算是癌症、阿爾茨海默症這些絕症，我們也有信心去攻克！”
“我們寰宇醫療，必定會因為掌握真正的核心科技而所向披靡，創造醫學史上的奇蹟！”
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