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月薪三千的我,給員工發千萬年薪 第56章 升米恩鬥米仇

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李長夜坐在寬大皮椅上,俯瞰著炎州市的燈火輝煌。

他的手指輕輕敲擊著桌麵,目光卻彷彿穿越了時間,回到大學時代那段不堪回首的記憶。

他至今記得,葉洛神看向顧雲霆時眼中熱烈而卑微的光芒,與她看向自己時禮貌而疏離的微笑,形成了刺眼的對比。

他曾以為自己的付出會讓她多看他一眼,可到頭來,她不僅冇看他,連顧雲霆也冇看她。

那段“戀情”結束得悄無聲息,隻留給他一顆被踐踏的年輕的心。

如今,他是寰宇集團的掌舵人,商界新貴,風頭無兩。

而葉洛神,卻因家庭變故從雲端跌落,帶著她的晨曦生物公司掙紮在破產的邊緣。

命運的輪轉如此諷刺,當年的“舔狗”如今站在了俯視她的高度,而她,仍在追逐那個遙不可及的顧雲霆。

“李董,這是您要的資料。”

蘇小米推門而入,將一疊厚厚的檔案放在桌上,打破了李長夜的思緒。

他拿起檔案,封麵上赫然寫著“顧氏集團背景調查”。

蘇小米站在一旁,語氣中帶著一絲好奇:“李董,您為什麼突然對顧氏集團感興趣?他們的主業是高階製造業和金融投資,跟我們的生物醫藥領域似乎冇什麼交集。”

李長夜翻開檔案,目光掃過製度處理,該扣除福利的扣除,該勸退的勸退。”

陳凱精神一振,連忙點頭。他早就覺得李長夜對員工太過寬容,導致一些人開始驕縱。

“其次,我要你設計一種全新的薪酬福利製度。”

李長夜的眼神銳利起來,他開始勾勒出心中的藍圖:“這個製度的核心理念是:貢獻越高,福利越高,激勵越精準。要徹底打破‘大鍋飯’的模式,讓每個人都能清晰地看到自己的付出與回報之間的正向關係。”

“具體來說,那些在工作中表現出色,為公司創造了巨大價值的員工,不僅工資要持續上漲,福利待遇也要大幅提升,比如更好的醫療保障、更靈活的休假安排、更高額的子女教育補貼,甚至可以考慮期權激勵。”

“我們要讓他們感受到,公司的成功與他們的努力密不可分,他們是公司最寶貴的財富。”

“而對於那些平時摸魚、出工不出力,甚至隻是混日子的員工,工資可以照常發放,確保他們的基本生活。但福利待遇要大幅降低。”

“至於那些情節惡劣、嚴重違反公司紀律,甚至涉嫌非法行為的員工,例如趙磊報告中提到的收受賄賂的hr,以及利用假結婚騙取福利的,直接開除,絕不姑息。”

李長夜的聲音平靜,卻帶著不容置疑的威嚴:“公司畢竟不是慈善機構,我們有責任維護一個公平、公正、高效的工作環境,絕不能讓少數人的不良行為影響到整個團隊的發展!”

陳凱聽得熱血沸騰,他深知這項改革的意義重大。

他鄭重地點了點頭:“李董,我明白了。我立刻著手組織人力資源部和財務部,研究具體的實施細則,爭取儘快拿出詳細方案。”

“很好。”李長夜滿意地笑了笑,“去吧,儘快落實。我相信,通過這次調整,寰宇集團的凝聚力和競爭力會更上一層樓。”

接下來的幾天,寰宇集團內部掀起了一場不小的波瀾。

首先,趙磊根據李長夜的指示,迅速行動。

幾名涉嫌收受賄賂、違規招聘的hr被秘密調查,證據確鑿後,立即被公司辭退,然後被送去吃牢飯了。

這幾名hr平時在公司內部有一定權力,他們的突然離職在員工中引起了不小的震動。

緊接著,那些通過非正常途徑進入公司、能力與職位不匹配的員工,也陸續接到了離職通知。

雖然這一切都由陳凱負責執行,但所有人都心知肚明,這背後是李長夜的決心。

“聽說,小王他表弟也被勸退了,說是學曆造假。”

“可不是嘛,還有李姐家的親戚,之前就是人事部招進來的,乾活懶散,現在也走了。”

茶水間裡,員工們竊竊私語,臉上寫滿了震驚與不安。

過去,寰宇集團雖然福利好,但管理相對寬鬆,人情關係多少存在。

而現在,李長夜展現出的鐵腕手段,讓每個人都感受到了一種前所未有的壓力。

與此同時,陳凱也冇有閒著。他帶領人力資源部和財務部的高管們,夜以繼日地研究新的薪酬福利製度。

經過幾輪激烈的討論和方案修改,一份名為《寰宇集團薪酬福利體係》的草案很快成型。

這份草案明確規定了不同層級員工的福利標準,並設立了多維度的績效評估指標,將員工的貢獻直接與福利掛鉤。

例如,季度績效考覈優秀的員工,將獲得額外的福利津貼。

參與併成功推動重大項目的團隊,將獲得項目分紅和特殊獎勵。

最受爭議的,莫過於對“結婚福利”的重新定義。

新製度明確規定,結婚賀金的發放需要結婚滿一定年限,且夫妻雙方至少有一方在公司連續服務滿規定年限,以杜絕短期騙取福利的行為。

對於之前被查出“假結婚”騙取福利的員工,公司將追回已發放的福利,並視情節嚴重程度予以處理。

當這份新製度正式公佈時,員工們最初感到的是震驚和不適應。

畢竟,過去那種“隻要在公司就能享受福利”的模式,已經深入人心。

不過大多數員工,還是很快適應了,畢竟摸魚的始終是極少數。

李長夜在辦公室裡聽取著陳凱和趙磊的彙報,他平靜的臉上露出一絲滿意的笑容。

“績效考覈可以有,但不能太重。還有不要搞末尾淘汰。還是要給員工一個寬鬆的工作環境。”

“除此之外,所有員工都必須對我忠誠。不允許說我壞話。”

“接下來允許員工互相舉報。誰敢說我壞話立刻開除。我給他們那麼多工資和福利,可不是養仇人的。”

李長夜微笑說道。

趙磊和陳凱冷汗直流,急忙點了點頭。

他們明白,雖然李長夜一向很好說話,可他的決定,卻是無人可以違背。

因為他是公司真正的主人。

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