月薪三千的我，給員工發千萬年薪 第7章 月薪三千花千萬投資
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幾天後，趙磊就帶著市場部和策劃部的幾位核心員工，拿著一份厚厚的報告走進了李長夜的辦公室。
“李董，經過我們這幾天的市場調研和篩選，目前有三個比較合適的目標。綜合地理位置、現有規模、改造潛力以及收購難度等因素，我們首推位於城東新區的‘碧波池’。”
“碧波池？”李長夜放下手機，接過報告翻了翻。
“是的，碧波池原本是炎州一家老牌的洗浴中心，占地麵積不小，有三層樓，但因為經營理念落後，設施陳舊，近年來生意慘淡，已經瀕臨倒閉。他們的老闆有強烈的出售意願，初步接觸下來，對方報價八百萬，包括場地、原有的一些設備以及員工遣散費用。”
李長夜點點頭：“八百萬……倒是不貴。那場地條件怎麼樣？符合我們的高階定位嗎？”
策劃部的一位女員工補充道：“李董，碧波池的硬體基礎其實不錯，主體結構堅固，內部空間也足夠大，方便我們進行大規模的重新設計和改造。而且它位於城東新區，那邊是炎州未來的發展重點，周邊高檔小區和商業設施正在興起，有很大的消費潛力。”
李長夜沉吟片刻。一千萬的啟動資金，收購花掉八百萬，剩下兩百萬用來搞裝修……好像有點懸啊。他可是要做“超級生活娛樂綜合體”的男人。
“裝修方案呢？有冇有初步的設想？”他問道。
趙磊遞上另一份檔案：“李董，這是我們根據您的設想，並結合市麵上一些頂級會所的案例，請合作的設計公司出的初步概念設計和預算。因為時間比較緊，還比較粗糙，您先過目。”
李長夜打開一看，隻見設計圖美輪美奐，各種高階設施應有儘有，什麼星空穹頂浴池、日式私湯庭院、米其林標準自助餐廳、iax沉浸式影廳……看得他眼花繚亂，口水直流。
“好！好！好！”李長夜連說三個好字，對這個設計非常滿意，這完全就是他夢想中的休閒天堂。
然後，他的目光落在了預算那一欄，笑容瞬間僵在了臉上。
隻見預算表上赫然寫著：初步估算，整體改造及裝修費用，約一千二百萬夏元（不含設備采購）。
“多少？”李長夜失聲叫道，手裡的茶杯都差點掉了。
一千二百萬？！光裝修就要一千二百萬？！還不算買那些高階按摩椅、iax投影儀、頂級廚具的錢？這要是全套下來，不得奔著兩三千萬去了？
他總共就一千萬啟動資金，收購花八百萬，裝修預算一千二百萬，這不差了一大截嗎？
趙磊等人看著董事長突然變化的臉色，心裡都咯噔一下。
“李董……這個預算，確實是按照最高標準來的。如果我們適當降低一些標準，或者分期投入……”趙磊小心翼翼地說道。
李長夜心裡苦啊！他倒是想降低標準，可他吹出去的牛怎麼辦？
“全國最頂級”、“都市桃源”、“休閒新地標”，這些詞說出去，要是最後搞出來個升級版的大眾浴池，他這董事長的臉往哪兒擱？以後還怎麼在員工麵前裝逼？
更重要的是，係統會不會判定他消極怠工，冇有完成“打造模範企業”的任務？
“不行！”李長夜猛地一拍桌子，眼神堅定實則內心慌得一批：“我們寰宇集團，要麼不做，要做就做最好！標準不能降！預算……就按這個來！”
他心裡盤算著，收購八百萬，裝修先付個定金，比如兩百萬，這樣剛好花掉一千萬。
剩下的窟窿，他就不信係統爸爸能坐視不管！
這可是為了“改善就業環境”，為了“員工福祉”（主要是他自己的福祉）啊！
趙磊等人見董事長如此有魄力，非但冇有因為預算超標而退縮，反而更加堅定了要搞最高標準的決心，一個個都露出了敬佩的神色。
“李董英明！”
“有李董這句話，我們就放心了！”
“不愧是寰宇集團！就是要有這種氣魄！”
李長夜聽著員工們的彩虹屁，臉上保持著高深莫測的微笑，心裡卻在滴血：我的係統爸爸啊，你可千萬要給力啊！不然我真要變“李跑跑”了！
當天下午，在李長夜的“英明”指示下。
寰宇集團的法務團隊（趙磊緊急從人才市場挖來的一個資深律師）和財務團隊（一個剛從四大會計師事務所辭職的年輕cpa，被寰宇集團的薪資吸引而來）迅速行動起來。
收購“碧波池”的談判異常順利，對方老闆巴不得趕緊甩掉這個爛攤子。
最終，雙方以七百五十萬的價格成交。
緊接著，李長夜大筆一揮，和選定的頂級設計裝修公司簽訂了合同，並當場支付了百分之二十的工程預付款，也就是二百四十萬。
七百五十萬加二百四十萬，剛好九百九十萬。李長夜看著係統虛擬賬戶裡僅剩的十萬塊餘額，手心微微出汗。
成敗在此一舉了！
就在他簽完裝修合同，財務將預付款打出去的那一刻，他腦海中，那個冰冷而機械的電子合成音，果然如期而至：
“叮咚！”
“檢測到宿主積極推動公司業務發展，初步項目‘寰宇國際健康水療中心’已正式啟動並投入大量資金，展現了宿主致力於改善社會休閒娛樂環境、提升民眾幸福感的決心……”
“公司規模及社會影響力預期得到初步提升……”
“‘良心企業家係統’評估中……”
“評估完畢。現對宿主公司進行扶持升級！”
李長夜心中一緊，來了來了！
“扶持升級內容如下：”
“一、公司每月運營扶持資金提升：每月一號自動向公司賬戶注入兩千萬夏元運營扶持資金（專項資金，僅可用於公司合法運營及員工薪酬福利支出，不得用於宿主個人消費。係統將進行24小時全程資金流向監控與審計。）”
“二、技術支援平台開放：係統將為‘寰宇國際健康水療中心’項目提供行業領先的技術支援，包括但不限於：智慧水質管理係統、客戶關係管理係統、能耗優化方案等。具體支援內容將在項目實施過程中逐步解鎖。”
兩千萬！每月兩千萬！
李長夜激動得差點從老闆椅上跳起來！
這下不愁了！裝修款、設備款、後續的人力成本、運營成本，全都有著落了！他的“澡堂帝國”穩了！
然而，就在他準備歡呼的時候，係統的聲音再次響起，如同當頭一盆冷水：
“三、宿主個人待遇維持不變：月薪三千夏元（稅後，每月1日由係統自動發放）。宿主不參與公司任何形式的利潤分紅。請宿主繼續端正心態，明確自身使命，為打造良心企業、造福社會而努力奮鬥。”
李長夜臉上的笑容瞬間凝固。
“不……不是吧？係統，你玩我呢？”
他在腦海中哀嚎，“公司都升級到每月兩千萬的扶持了，我這個董事長、創始人、ceo，月薪還是三千？”
係統冰冷無情：“本係統核心服務對象是企業的員工及社會，而非宿主個人。宿主的價值在於引領和奉獻。請宿主擺正心態。”
李長夜欲哭無淚。
他看著窗外車水馬龍，看著辦公室裡那些因為項目順利啟動而乾勁十足、討論著未來美好藍圖的員工們，他們每個人臉上都洋溢著幸福的笑容。
而他，李長夜，寰宇集團的董事長，此刻卻在盤算著自己兜裡那幾百塊錢，這個月要怎麼撐到月底。
他甚至在想，能不能跟財務申請一下，預支點下個月的工資？
但轉念一想，自己是老闆，跟自己預支工資，這也太掉價了，傳出去還不讓員工笑話死？
更讓他鬱悶的是，他作為董事長，總得有點董事長的樣子吧？不能天天t恤牛仔褲。
前幾天趙磊就小心翼翼地提醒他，說作為公司門麵，是不是應該注意一下個人形象，比如定製幾套好西裝，買塊像樣的手錶。
李長夜當時隻能高深莫測地一笑，說：“外在的浮華都是過眼雲煙，真正的力量源於內心。”
把趙磊唬得一愣一愣的，還以為董事長境界高深。
實際上，李長夜心裡苦啊，他倒是想買，可錢呢？
三千塊月薪，在炎州這種城市，買套像樣點的西裝都夠嗆，更彆提什麼名錶了。
這種明明公司富得流油，員工個個滋潤，自己這個當老闆的卻窮得叮噹響，讓他每天都生活在痛苦之中。
他必須時刻維持著一個運籌帷幄、淡泊名利、高深莫測的形象，免得被員工看出他其實是個“窮光蛋”老闆。
“唉，人生如戲，全靠演技啊。”李長夜長歎一聲，癱坐在了沙發上。
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