月薪三千的我，給員工發千萬年薪 第10章 下一個項目
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張博文瞪大了眼睛，不明所以：“李……李董？”
“生育率！是生育率啊同誌們！”
李長夜大手一揮：“如今生育率持續下滑，為什麼？歸根結底，是因為大家不生孩子！為什麼不生孩子？很大一部分原因，是因為大家不結婚！為什麼不結婚？因為找不到對象嘛！”
他越說越激動：“所以，我們寰宇集團的下一個戰略重點，就是要解決廣大單身青年的婚戀問題！我們要——做相親項目！”
張博文的下巴差點掉在地上。從豪華水療到相親平台，這業務跨度比他的想象力還寬廣。
但他已經習慣了自家董事長的天馬行空，隻能在心裡默默吐槽一句“您高興就好”。
李長夜已然沉浸在自己的宏偉藍圖中：“我們要打造一個真實、高效、充滿人文關懷的婚戀交友平台！我們要利用最先進的技術，最懂人心的服務，讓天下有情人終成眷屬！”
說乾就乾，李長夜立刻指示人力資源部的趙磊：“老趙，馬上成立一個新的項目部門，就叫‘寰宇良緣部’！給我招人，尤其是程式員，我們需要搭建一個全新的線上平台！”
趙磊剛想問具體的人員需求和薪資標準，李長夜突然補充了一句：“等等，我想了一下。這次招聘，我們主要麵向那些……嗯，經驗豐富，但可能因為某些原因處於職業困境的程式員。特彆是那些……大齡程式員！”
趙磊一愣，隨即瞭然。
李董這又是要“改善就業環境”，精準扶貧到某個特定群體了。
他對自家老闆這種“不走尋常路”的招聘偏好早已見怪不怪。
招聘資訊一發出去，寰宇集團遠超行業標準的薪資和堪稱“神仙公司”的福利待遇，以及那條“優先考慮有豐富經驗但遭遇失業的大齡程式員”的備註，立刻在沉寂已久的“大齡碼農交流群”裡炸開了鍋。
幾天後，一個身影顯得有些佝僂的男人侷促不安地坐在寰宇集團光鮮亮麗的會客室裡。
他叫老浪，三十五歲，曾經是某互聯網大廠的資深架構師，手底下帶過幾十號人的團隊，主導過數個dau上億級的項目。
那時候的他，意氣風發，是家裡的頂梁柱，是妻子眼中的驕傲。
然而，一場突如其來的裁員，讓他這個“高薪低效”的老油條成了第一批被“畢業”的人。
起初，他仗著自己的履曆和人脈，並不慌張。
但現實很快給了他一記響亮的耳光。投出去的簡曆如石沉大海，偶爾有幾個麵試機會，對方不是嫌他年齡大，就是壓薪資壓得離譜。
他眼睜睜看著銀行卡裡的存款一天天減少，家裡的氣氛也越來越壓抑。
妻子從最初的鼓勵安慰，到後來的唉聲歎氣，再到最後的歇斯底裡：“老浪！你到底行不行啊？房貸、車貸、孩子補習班，哪一樣不要錢？我當初真是瞎了眼才嫁給你這個廢物！”
最終，在一次激烈的爭吵後，妻子摔門而去，留下了一紙離婚協議。
他淨身出戶，搬進了一個月租八百塊的隔斷間，唯一的傢俱是一張吱呀作響的單人床。
昔日同事群裡，有人曬著新offer，有人討論著股票期權，他默默地遮蔽了所有群訊息。
他開始懷疑人生，懷疑自己這二十年的代碼是不是都敲進了狗肚子裡。
無數個深夜，他對著電腦螢幕發呆，昔日引以為傲的技術棧，此刻在他眼裡一文不值。
他甚至想過去跑外賣，或者回老家開個小賣部，但又不甘心就此沉淪。
看到寰宇集團的招聘資訊，特彆是那句“優先考慮大齡程式員”時，老浪的心狠狠地顫動了一下。
這簡直就像是為他量身定做的。
他花了一整夜，將自己那份早已蒙塵的簡曆修改了一遍又一遍，每一個字都斟酌再三，然後懷著最後一絲希望，點擊了發送。
麵試那天，他特意翻出了壓箱底的舊西裝，儘管袖口已經磨得發亮。
hr小王看著老浪那份堪稱輝煌的履曆，再看看眼前這個頭髮花白、眼神黯淡、滿臉疲憊的中年男人，心裡也有些打鼓。
這狀態，還能跟得上現在互聯網的快節奏嗎？
老浪察覺到hr的猶豫，聲音帶著不易察覺的顫抖，小心翼翼地說道：“我……我經驗還是有的，新技術我也能學，很快就能上手。我對薪資要求不高，隻要能給我一個機會……八千，不，六千一個月就行！我保證，我能乾好！”
他把自己的期望薪資一降再降，低到了塵埃裡，生怕錯過這最後一根救命稻草。
就在hr小王權衡利弊，準備給老浪一個較低的offer時，辦公室的門被推開了。
李長夜依舊是那副“微服私訪”的打扮。
“李董！”hr小王和其他幾個員工立刻站起來，恭敬地鞠躬。
李長夜隨意地擺了擺手，目光落在了侷促不安的老浪身上。
他掃了一眼桌上的簡曆，又看了看老浪那雙佈滿血絲、寫滿滄桑的眼睛，眉頭微微一皺。
“什麼情況？”他問hr小王。
小王趕緊彙報：“李董，這位是來應聘高級程式員的老浪，履曆非常優秀，隻是……他自己期望薪資是六千……”
“六千怎麼夠！”
冇等小王說完，李長夜大手一揮，打斷了她的話，用一種不容置疑的語氣說道，“這種有豐富大廠經驗的資深人才，是我們集團的寶貴財富！是我‘良心企業家’……咳咳，是我們集團發展的中流砥柱！月薪八萬！試用期就按這個標準發！轉正後再議！另外，給他預支一個月工資，讓他先安頓好生活。”
“啊？”老浪猛地抬起頭，眼中充滿了難以置信。
八萬？還預支一個月？他是不是出現幻聽了？
他張了張嘴，想說什麼，卻發現喉嚨像是被堵住了一樣，一個字也說不出來，眼眶卻不受控製地濕潤了。
hr小王也懵了，小聲提醒：“李董，他自己說隻要六千……而且，預支工資不合規定……”
李長夜立刻瞪了她一眼，語氣嚴厲起來：“規定是死的，人是活的！我招聘你們人力資源部，不是為了讓你們來給我省錢的。我們寰宇集團缺這點錢嗎？我們要的是人才！是能為我們創造價值的精英！”
“以後招人，特彆是這種有大廠經驗、因為某些原因被裁員的程式員，薪資待遇必須給到位！要讓他們感受到我們集團的誠意和尊重！明白嗎？”
“是是是！李董，我明白了！”hr小王嚇得連連點頭。
老浪幾乎是暈乎乎地被hr領著簽完了合同。
當那份月薪八萬的勞動合同和預支工資到賬後，這個飽經風霜的中年男人，再也忍不住，眼淚決堤而下。
他以為自己這輩子也就這樣了，冇想到在絕望之際，竟然遇到了這樣的“神仙公司”和“活菩薩老闆”。
他攥緊了合同和錢，感覺自己重獲新生。
接下來的幾天，陸陸續續又有好幾位和老浪情況類似的大廠程式員加入了寰宇集團“寰宇良緣部”。
其中一個叫老吳，三十八歲，比老浪更顯憔悴。
他曾經是另一個大廠的技術總監，意氣風發，堅信技術改變世界，也堅信自己能給家人最好的生活。
他在房價最高點，他不顧妻子的勸阻，咬牙按揭了一套近兩百平的江景大平層，首付掏空了所有積蓄，每月四萬的房貸壓得他喘不過氣，但他覺得值，那是他成功的象征。
然而，行業寒冬來臨，公司裁員，他也冇能倖免。
失業後，他才發現，自己那一身落後的技術，在資本的無情麵前，如此不堪一擊。
高額的房貸成了套在他脖子上的繩索。
曾經溫柔體貼的妻子，也因為生活的窘迫，從最初的抱怨變成了日複一日的爭吵：“老吳，我早就跟你說過，不要買那麼大的房子！現在好了，工作冇了，房貸怎麼辦？女兒下個月的鋼琴課學費還冇著落呢！你倒是想想辦法啊！”
爭吵最終升級為冷戰，再到妻子提出離婚，要帶女兒回孃家。
老吳的世界徹底崩塌了。
他整夜整夜地失眠，看著天花板，想著曾經的輝煌，想著如今的落魄，巨大的無力感將他吞噬。
那套承載了他所有夢想的大平層，最終因為無力償還貸款，被銀行掛牌法拍，價格腰斬都無人問津。
他從一個彆人眼中的成功人士，一夜之間變成了一個無家可歸的失敗者。
他甚至想過，是不是從這幾十層的高樓上一躍而下，就能解脫了。
就在他萬念俱灰，準備去人才市場看看有冇有保安或者倉庫管理員的工作時，一個昔日同事給他轉發了寰宇集團的招聘鏈接。
看到“優先大齡程式員”、“薪資優厚”的字眼，老吳麻木的心湖裡，起了一絲微弱的波瀾。
他幾乎是迅速投了簡曆。
麵試過程和老浪大同小異，李長夜同樣給出了遠超他預期的薪資和預支工資的待遇。
拿著合同和現金的老吳，冇有像老浪那樣痛哭流涕。
他隻是站在原地，呆呆地站了很久，然後對著李長夜深深地鞠了一躬，聲音沙啞地說：“李董，謝謝您。這份工作，對我來說，是救命的。”
李長夜拍了拍他的肩膀：“老吳，過去的就讓它過去。在寰宇，好好乾，集團不會虧待任何一個有能力的員工。”
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