再製裁，毒梟全變機梟了 第32章 你們是不是嫌錢燙手
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“怎麼回事？”
黃總大怒。
他現在的感覺，就像是在看片看到正爽時，突然被人斷網。
難道是有誰誤操作，不小心將青橘q1下架了？
他下意識地用眼睛巡視周圍，想要將某個冒失鬼揪出來，然後當場開除，以儆效尤。
然而，所有員工都低著頭，冇有一個人敢站出來。
就在這時，招商部那位姓許的總監，小心翼翼地走過來：
“黃總，我剛剛跟金橘那邊的江總通了電話。他的回答是，倉庫裡的成品手機都已經賣完，再繼續賣的話，發貨時間難以保證。”
黃總一愣：“你不是說，他們采購了三百多萬套零部件嗎？現在還冇賣出去一百萬，就冇貨了？耍猴呢！”
“這個……”
許總頓了頓，纔有些尷尬地解釋說：
“金橘那邊，確實采購了三百多萬套零部件，但裡麵有一百多萬套，是其他型號的，真正用於青橘q1的，隻有兩百萬套。
而且這兩百萬套，按他們原先計劃，是準備用半年到一年時間賣掉的。
即便在與我們合作後，江總非常重視，天天追著生產，也隻生產出了九十八萬台。
本來，我以為這個數，也差不多夠了。冇想到它會賣得這麼爆，雙十一還冇過去一半，就全都給賣光了！”
黃總：“……”
好吧，青橘q1的火爆程度，確實超出大家預料。
包括他，之前也冇想到，能賣得這麼快。
要不然，也不會隻準備了一個億，就想連續補貼一星期。
但無論如何，這都不是青橘q1下架的理由！
想到這裡，他黑著一張臉，對許總道：
“你去催催他們，就說，我們準備了兩個億，他們是不是嫌錢燙手，不想要？”
“好的，黃總。”
許總領命，也不敢糾正，補貼資金補貼的是用戶，而不是金橘。
不想，就在他轉身時，黃總又把他叫住：
“等等，你再問問他們，一個月最多能生產出多少台手機？雖然冇有現貨，但可以做預售，他們能在一個月內生產出多少，就重新上架多少。”
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金橘電子。
銷售總監正急得跳腳：“搞毛呢，我這邊正賣得好好的，你跟我說，冇貨了？”
要說青橘q1突然下架，心裡最急的人是誰？
既不是拚夕夕的黃總，也不是老闆江晟，而是他這個銷售總監。
因為機會難得。
如果因為這一下，導致拚夕夕後續補貼取消，繼而讓剩餘的手機賣不出去，他連殺了生產總監的心都有。
生產總監有些心虛，還有些生氣：
“你之前不是和我說，因為江總冇做推廣，所以手機可能賣不出去嗎？
正是因為聽了你的話，我們纔沒有將產能拉滿。
之後，雖然在江總乾涉下，我們又是緊急招人，又是加班加點，但做生產，不是搞銷售，它要有一個過程。
能在這麼短時間內，生產出九十八萬台，已經儘我們最大努力。
你去車間看看，工人都快累趴下了，機器也轉得幾乎冒火星，再催下去，就真趴窩了！”
聽到這裡麵，還有自己的鍋，銷售總監有些尷尬地側過身體。
當時，公司什麼推廣計劃都冇有，隻有在他強烈要求下，搞了一個Low穿天際的新品釋出會。
誰能想得到，就是這個Low到極點的釋出會，居然將拚夕夕給吸引過來了！
更讓他想不到的是，拚夕夕居然大手一揮，給出一台手機一百元錢的超級補貼。
這麼離譜的事，都已經不是天上掉餡餅，而是老天爺直接把雞腿塞進嘴裡了，能不噎著纔怪！
但再怎麼樣，現在掉鏈子的，都是生產。
因此，他再怎麼心虛，再怎麼不好意思，還是一把拉住想要離開的生產總監：
“你直接給我句準話，車間一天，最多能生產出多少台手機？”
“三萬！最多三萬台！”
“三萬……”
銷售總監算了算，一天三萬，一個月就是九十萬。
公司總共采購了兩百萬套青橘q1的零部件，已經賣出去將近一百萬，隻剩下一百萬出頭。
拚夕夕承諾，可以預售接下來一個月的量，也就是說，能再補貼九十萬台。
算下來，拿不到補貼的，也就十幾萬台。
想到這裡，他滿意地點點頭，不過還是催促道：
“再快點，最好能做到日產四萬，月產一百二十萬以上。”
如果能做到日產四萬，那他就可以重新上架一百二十萬。
至於多出來的二十萬，也不用擔心物料不夠，直接挪用蜜橘m1的零部件就是。
反正兩款手機的零部件，絕大多數都可以通用，而且阿非利加市場還冇來得及開拓，暫時不需要生產蜜橘m1。
如果產能跟得上，他都想讓老闆將蜜橘m1的零部件，全部挪到青橘q1上。
畢竟，錯過這次機會，下次還能不能從拚夕夕，得到這麼大的補貼力度，誰也說不定。
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相比著急上火的銷售總監，江晟這個老闆就淡定得多。
反正，兩張利潤卡已用，兩百萬部青橘q1肯定能賣出去。
就算現在，因為備貨不足，導致產品下架，剩餘的一百萬部手機，也早晚會賣掉。
甚至，他都有些不想為了繼續蹭補貼，而讓員工拚命加班。
一方麵，冇有這個必要。
另一方麵，養工人是長年累月、每時每刻的養，現在把銷售潛力榨乾，接下來怎麼辦？
等補貼過後，要是產品不好賣，他手中的道具又來不及補充，難道給他們放長假？
雖然可以先組織生產，等抽到了道具卡再使用，但生產要備料，備料要花錢的。
一旦資金鍊跟不上，采購與銷售脫節，生產還是得暫停。
然而，看到公司從上到下，包括車間裡的普通工人，都非常積極，他也不好阻止。
隻希望，這個月新招了這麼多工人，下個月薪資支出變高，能多抽中幾張卡，將他們養活吧。
對於身負“全薪全意”係統的他來說，每一名員工，都是一筆財富，隻要不是特彆偷奸耍滑，便捨不得放棄。
帶著這個想法，江晟悄然出現在上滬，參加一個由工信部主辦的手機產業高峰論壇。
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