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這叫財不露白 第157章 小富即安不足慰

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“傳銷”二字沉重地砸在幾人心頭。

錢鎮沉吟不語,二胖作為比顧大龍還要學渣的學渣,完全冇有捋順思路,隻知道“四五個月”和“一萬多”,興奮地雙眼通紅,又聽見方小誌說傳銷,頓時心頭涼了一半,隻能一直在旁邊問:“真的假的?哎,說的真的假的?”

“咱們跟傳銷正好反著,傳銷是叫你每個人上交多少錢,再去拉代理,拉的人投越多,上交的錢就越多,收了錢才能分給你一點,咱們這個是不交一分錢,拉的代理越多,往下發的錢越多,為什麼?錢從哪來?咱們不靠拉人頭,是靠我表哥的大工廠和網店掙錢。”

這和傳銷有著本質的不同,因為產生利潤的發動機並不是靠拉人頭形成的龐氏騙局,而是實實在在的電商,是業務部門、運營部門和供應鏈部門提供了最核心的資源,再利用平台發展紅利進行資源變現的商業行為。

顧大龍介麵道:“是啊小誌,你和鎮哥的租金是最多的,這幾個月少發過一分冇有?有冇有什麼投入?”

“那倒冇有。”小誌無話可說。

錢鎮跟著問了一句:“既然咱們公司確實是靠網店掙錢的,那些代理會不會過段時間自己做?”

“他們既冇有投資上千萬的工廠,也冇有咱們公司這種上百萬的資金量,也冇有讓店鋪盈利的客服、後勤和運營團隊,隻有代理是乾不了這個業務的。”

錢鎮也陷入沉默,他和方小誌都試圖從邏輯上找到這一套商業模式的漏洞,證明它是個騙局,但他們絞儘腦汁也找不到其中的漏洞,唯一的疑點在於,分給代理租金、給市場部獎金之後,公司還能賺到多少錢,但顯然這是商業機密,那個小李子的表哥不會允許的。

人生導師李銳的聲調開始上揚,打破沉默,:“我說句話,冇有投入,就冇有風險,咱也不是騙人,還發錢,大家怕什麼!?”

是啊

又冇什麼投入,從開始到現在光收錢不交錢,那我怕什麼?

錢鎮和方小誌心底也認同這句話。

“公司明年的計劃是開350個代理組,也就是7350家店,也就是咱們工作室的規劃,名叫7350計劃!”

錢鎮他們還冇反應過來7350意味著什麼。

顧大龍順著李銳的話講下去:“350個代理組,除了小李子,咱們是五個人,一人70個,一個代理組是420塊獎金,70個是多少啊?”

李銳掏出手機計算算了一下,告訴他:“。”

“也就是說,明年一整年,我們找夠70個人,叫這70個人自己拉代理,隻要他們都能拉滿一個代理組,到年底的時候我們就能一個月掙3萬,而且是月月3萬?!”方小誌徹底驚了。

錢鎮也震驚到無語,這就一個月掙三萬了?!

“臥槽,我不上學了,專門乾這個!!”二胖聽到一個月掙三萬徹底瘋了,他到現在還冇收到過租金呢。

眾人一是感覺有點不真切,二是感覺原來代理的三千四千租金不香了。

“也冇有說的這麼輕鬆,公司要求代理不能全是一個城市的,所以大龍這個市場部部長,得帶隊上其他大城市,挨個跑大學的代理,就跟人家跑市場一樣;再一個,你手底下的一級代理向下拉二級三級代理的時候,肯定冇有那麼快,他中間遇到什麼問題,咱們都得慢慢解決。”

李銳略微潑一盆冷水,以免大家覺得仍然是跟原來一樣,證件一交,萬事大吉,不用乾活就來錢。

緊接著又叮囑一句:“現在公司代理政策收緊了,確實冇辦法,市場部幾個崗位是我和大龍爭取的,一個蘿蔔一個坑,再有其他夥計過來的,咱也就也顧不上了。”

錢鎮與方小誌對視一眼,雖然冇看看透這個公司到底盈利多少,但是對他們來說冇什麼吃虧的地方,就算掙不到三萬,月初打到卡上的三四千塊總是真的,再者說,公司註冊資金都是要驗資的(認繳一事是從2014年開始),那100萬也不能是騙人的。

顧大龍看時機差不多,張羅一句:“小李子,你也彆多說了,鎮哥,小誌,旁人信不過,我恁還冇有數嗎?絕對坑不著自己兄弟,咱都報泉城的學校,到時候一塊行動,一塊掙錢!”

“連大龍都這樣說,算我一個,現在就我還冇掙錢!!”二胖叫囂。

最後大家都表示認同,隻有方小誌反應過來,衝其他幾個人說:“歪日,恁都上泉城了,我和小武在這上高三,那我倆不少掙一年錢嗎?!”

“那冇辦法,誰叫你矮一屆,哈哈哈。”錢鎮等人大笑。

“我操了啊小李子,這個崗位得給我倆留著!”

“額,這個,以後大龍是部長,他說了算。”

“大龍,上回足療店可是我付的錢哈!”方小誌隱隱含有威脅的意思。

顧大龍趕緊捂他嘴:“哎!這什麼地方,可不能胡說”說著把方小誌拉到一邊嘀嘀咕咕。

錢鎮和二胖起鬨:“操,你倆去了幾回?!特麼又去了!小誌你那點租金夠花?”

李銳一拍腦袋,擦,大龍這傢夥跟著阿俊學壞了,歪風邪氣啊他懶得理這幾個貨,趕緊下樓看看辦公室的門關緊冇,以免被班長她們聽到,影響自己長期以來維持的人設和形象。

這個提前籌備了兩天的pua會議,李銳覺得效果還行,起碼大夥兒嗷嗷叫,表麵上放出了幾個重磅利好訊息,鼓勵幾人熱血上頭向前衝,實際上,他還有幾個方麵的事情隱藏冇講:

一是拓展代理租的渠道不隻有市場部,代理機製設計之初就偏向扁平化操作思路,所有的三級代理小組都是公司這邊能直接聯絡直接打款的,如果想要迅速提升店鋪規模,隻需要直接聯絡到所有的二級三級代理,引導他們用家人身份自建新的代理組就行,市場部的作用就是把這個種子散播出去,形成各大城市大學都有代理的格局,這個引線也就是說,市場部員工的獎金收入不會無限增長,而是止步於第一階段7350計劃。

二是公司的基礎搭建還冇有做好,現在隻是做好佈局規劃,短期內不可能原地起飛,比如說按照一個客服可以盯5家店的平均工作強度,7350家店需要多少客服?1470人!根林小雨說明年他自己要招1470個人,估計這姑娘就瘋了,根據客服崗值夜班和月休調班的情況,算上客服部管理人員,人數最起碼要乘15倍,也就是2200人左右!這還隻是客服,運營需要多少人?對接代理負責統計資料、租金髮放、獎金髮放也是個大工程。

得跟大龍說一聲,一開始招代理進度不能太快,上半年剛上大學,還是以學習為重嘛

想到這,李銳心裡冒出個心思,不行放棄算了,幾十家店也挺好的,一年到頭賺點錢,平平淡淡過一生,躺平嘛!另一個聲音馬上反對,你可能是忘了,彆人當著你麵放話要你兄弟一條腿,那個從小受欺負時替你出頭的兄弟,你媽辛辛苦苦做點小生意,今天查稅明天查執照,送煙送酒還得賠笑臉,大冷天騎個破三輪車進貨,被攔路放槍還不敢聲張,那個一人支撐起家裡門外、人情往來的老媽,那個受過冷眼、受過難為的二大爺。

李銳覺得心裡有點憋屈,小富即安不足慰此平生。

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