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最牛大專校長,乾翻七個工業國! 第468章 溫馨想外放大三線建設钜虧

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相比於李墨白對山河製造的關注度來說,山河四省其實更加上心的。

他們嘴上支援李墨白。

但是心裡巴不得,粵東葉家把山河製造往死裡整。

隻有這樣。

山河製造纔會想辦法遷移出來。

他們纔會有機會。

但是他們不知道的是,且不說山河製造不會遷移。

就算,葉家真的不講規矩,冒天下之大不韙,往死裡整李墨白。

那山河製造要遷出粵東的話,也隻會考慮折江跟蘇江。

折江的溫洲,蘇江的姑蘇。

這兩個城市纔是首選啊。

但即便是這兩個城市,也缺啥深川那樣的完整配套。

如果搬廠子的話。

就要重新的整合工業鏈。

甚至於,還要重新在當地組建配套工廠。

且不說要浪費多少時間。

單單是資金成本就無法估計了。

因為完全違背了市場規律。

可以算作是現代版的大三線建設。

龍國曆史上,曾經就有過一次聲勢浩大的大三線建設。

大量的軍工企業,還有重工業,從沿海城市,從東三省,搬遷到了內陸省份!

聲勢浩大。

前後持續了將近二十年的時間。

因為這場大三線建設,還誕生了一個特殊的群體。

簡稱叫三線子弟。

這些成長在三線工廠的孩子,成了最迷失的一群人。

他們在廠區長大。

但是呢,跟當地人的孩子又冇什麼共同語言。

他們的歸屬感,隻侷限於廠區內。

在特殊的曆史情況下,大三線建設的初衷,是保護國家的火種。

保證在沿海城市,還有邊陲工業城市被摧毀之後,內陸還能有工業產能。

依然能源源不斷的輸出各類裝備。

支援國家的反抗戰爭。

在這樣生死存亡的時刻,哪怕知道大三線建設是虧錢運營。

但依然是要咬牙堅持的。

畢竟,冇有哪個人敢拿國家安全當賭注,就為了省錢。

現在,大三線建設的時代過去了。

市場經濟的趨勢下,一切都是要向利潤看齊的。

同樣產品,粵東生產成本是10元!賣30元,就有20元的利潤。

但是如果把廠子搬到山河四省的話,那成本就是20元,賣30元,你就隻有10元的利潤了。

甚至於,成本還會更高。

再加上,社會風氣,官場風氣的影響。

粵東畢竟是改開前沿陣地。

大家見的世麵多了。

對公家單位就冇那麼的懼怕。

有什麼問題啥的,你也可以去投訴解決什麼的。

但是內地省份可就不一樣了。

你想投訴,不好意思。

投訴的地方你都找不到的。

就算找到了。

大概率也不會有人搭理你的。

投資市場上有句口頭禪,叫投資不過山海關!投資隻投江浙滬等等的。

這些話,雖然說是有點極端的。

但是,卻也正是市場行情的寫照。

可能會有些例外。

但大部分基本如此。

粵東需要山河製造。

可山河製造也更加需要粵東啊。

李墨白再有錢,也不能逆天而行。

主政山河四省的大佬們也不是想不到這個深度。

可對他們來說,先把李墨白給忽悠過來投資建廠再說。

畢竟。

你山河集團盈利多少不重要。

可我能為當地拉來一個這麼大的企業,那是實打實的政績啊。

至於李墨白要憑空多付出多少成本,那都是後話!

燕京這邊。一月二十五日。

溫馨被母親喊回家吃飯了。

這年是北方小年。

距離除夕還有六天。

企事業機關單位,都要到年根底下纔會放假的。

溫國民要忙到大年三十上午!

然後休息到大年初三,就得去政務院上班。

不出意外的話,這也是他陪妻女過的最後一個除夕了。

當然,不是那個意思。

而是因為,一旦他成為政務院一把手之後,每年除夕都要出京與民同樂的。

到人民群眾當中去。

跟老百姓一起過除夕。

這是高層的一個傳統。

不光是他,至尊也是一樣的。

所以。

這一家人再想一起守歲的話,得是十年後,溫國民兩屆任期後的事兒了。

雖然說,五年之後會換屆。

但基本上,不會出現隻乾一屆的情況的。

溫馨這幾天一直覺得有些疲倦。

整個人的精神狀態跟之前冇法比了。

憔悴。

胃也不舒服。

她計劃忙完手上的活兒之後,就去醫院檢查一下。

年後,她要申請去北河邯山市工作!

計劃是邯山市副市長。

主管工業的。

妥妥的為愛奔赴了。

在跟李墨白之前,溫馨在仕途上冇有太大的野心。

按部就班的走!

跟寒門子弟入仕不一樣。

溫馨他們這個圈子裡的,真就是一個按部就班的成長環境。

普通人一輩子卡在科級。

但是溫馨他們,該四年一升就四年一升,該五年一升就五年一升。

不會特彆顯眼。

比如什麼三十歲的廳級,四十五歲的輔部啥的。

都太高調了一些。

他們可能三十五歲廳級。

五十歲輔部。

五十五歲再進一步!

前期不會太亮眼,但是後期進步空間大。

保證你隻要不出錯,就肯定能達到那個位置,就是時間長短的問題。

人生不是百米賽跑,而是一場馬拉鬆。笑到最後的纔是人生贏家。

這句話,在他們這個群體身上,顯示的淋漓儘致。

可現在,溫馨覺醒了。

她意識到,自己如果這麼混的話,那彆人真敢騎在墨白頭上拉屎撒尿!

她不能忍這事兒。

隻有燕京中樞的工作經曆是不行的。

宰相起於州部!

猛將發於卒伍!

提拔官員看的是其的學曆,還有工作履曆。

不接地氣兒的領導,在組織部門眼裡,是缺乏鍛鍊的。

“給你爸打電話,幾點回來啊。小蔡,五紅粥怎麼樣了?馨馨,先喝點粥啊?你這臉色比之前差遠了。”

蔡桂華開始張羅了。

五紅粥,紅米,紅棗,紅皮花生,紅豆,紅糖燉煮出來的滋補粥。

蔡桂華專門為女兒準備的。

給女兒補身子的。

(喜歡的兄弟可以多提意見看法。跟我互動一下!大家好的意見我都會采納的。這書冇啥推薦,每天就三四十元的收入。但不知道為啥,我寫的很帶勁兒。有點代入進去了。)

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