潮落無聲 第187章 晉升技術總監的 “巔峰時刻”
2006
年春的深圳，樂居生活新租的辦公室裡飄著淡淡的甲醛味
——
剛從
100
平米的小寫字樓搬到
500
平米的科技園孵化器，辦公區用玻璃隔斷分成了研發、運營、市場三個區域，牆上貼著
“2006
年目標：服務
1000
家商戶”
的紅色橫幅，連前台小姐姐的工牌都換成了嶄新的銀色款式。
“全員到會議室開會！”
上午十點，張總的聲音透過廣播傳到每個工位，帶著抑製不住的興奮。建軍剛跟物聯網裝置廠商開完對接會，手裡還攥著
“商戶定位終端”
的初步方案，聽見廣播，趕緊把方案塞進資料夾，往會議室走。
走廊裡，年輕同事們三三兩兩地議論著：“聽說今天有大事宣佈，不會是又拿到投資了吧？”“我猜是要擴招，昨天看見
hr
在麵試後端開發了！”
小吳湊到建軍身邊，壓低聲音：“李哥，你說會不會是給你升職啊？咱們研發部從
5
人擴到
20
人，早該有個技術總監了！”
建軍笑著搖搖頭：“先開會，聽張總怎麼說。”
心裡卻忍不住泛起波瀾
——
自從去年拿下千萬投資，他帶領研發部完成了營銷網站的三次迭代，還牽頭做了
“商戶資料看板”
功能，幫商戶實時檢視客流量和銷售額，現在商戶入駐量已經突破
800
家，離
1000
家的目標隻剩一步之遙。
會議室裡，五十個工位坐得滿滿當當。張總站在講台前，手裡拿著份檔案，目光掃過全場，最後落在建軍身上，停頓了兩秒，才開口：“今天召集大家，是要宣佈一項重要任命
——
經過公司管理層討論，決定任命李建軍為樂居生活技術總監，全麵負責公司所有技術方向，包括研發、測試、技術對接，同時享受專案分紅！”
話音剛落，會議室裡瞬間爆發出掌聲。張總舉起手，示意大家安靜，繼續說：“可能有人不知道，李工以前是做北鬥二代模組研發的，從硬體轉型網際網路，隻用了一年多就帶領研發部打了好幾個硬仗
——
營銷網站的高並發難題、商戶資料整合、還有即將啟動的物聯網專案，沒有李工，咱們走不到今天。”
他頓了頓，補充道，“薪資方麵，按行業
top3
標準，具體數額人事會單獨跟李工溝通，大家放心，跟著李工乾，技術過硬、肯拚的，薪資絕對不會虧待！”
掌聲再次響起，比剛才更熱烈。小吳帶頭喊了聲
“李總好”，緊接著，“李總好”
的聲音在會議室裡此起彼伏，連運營部的同事都笑著點頭致意。建軍站起身，手裡緊緊攥著那個泛黃的資料夾
——
裡麵夾著當年南方電子時期的
“輕量化晶片”
圖紙，紙邊已經被磨得有些毛糙，上麵還留著他當年用紅筆標注的
“成本控製要點”。
他走到講台前，接過張總遞來的話筒，目光掃過台下熟悉的麵孔
——
有剛入職時一起寫程式碼的小吳，有熬夜測試時幫他泡咖啡的小陳，還有去年一起跟投資方演示係統的測試團隊。“謝謝大家，也謝謝張總信任。”
他的聲音有些沙啞，卻格外堅定，“我以前做硬體，總覺得‘中國芯’纔是技術的終極目標；轉型網際網路後才明白，技術不分高低，能解決商戶的痛點、能讓團隊往前走、能幫公司實現目標，纔是真本事。”
他開啟資料夾，把
“輕量化晶片”
圖紙舉起來，展示給大家看：“這是我五年前做的晶片圖紙，當時想的是怎麼把定位精度做到
20
米以內；現在做網際網路，想的是怎麼把商戶的定位終端做得更便宜、更穩定，怎麼讓使用者在
1
秒內找到想去的店鋪
——
本質上，都是在‘解決問題’。”
“以後，咱們研發部不僅要做好現有業務的迭代，還要把物聯網專案做起來，把‘硬體
網際網路’的優勢發揮出來，讓樂居的服務不隻是線上的網站，還要有線下的裝置支撐，真正幫商戶把生意做起來。”
他放下圖紙，語氣裡滿是期待，“我不敢說自己多厲害，但我保證，跟著我乾，大家能學到真技術，能看到自己做的東西真正落地，能跟公司一起成長！”
台下的掌聲持續了將近一分鐘。散會後，同事們圍著建軍祝賀，小陳遞來一杯熱咖啡：“李總，以後請多指教！我想跟著你做物聯網專案，學做硬體對接！”
運營部的負責人也走過來：“李總，以後商戶有技術需求，我們直接跟你對接，效率肯定更高！”
回到辦公室，人事經理拿著勞動合同走進來：“李總，這是你的新合同，月薪
元，每季度有專案分紅，按公司利潤的
5%
覈算。”
元
——
這個數字比建軍剛轉型網際網路時的月薪翻了兩倍，比在南方電子時更是高了近三倍。他簽完字，人事經理笑著說：“李總，現在深圳網際網路行業的技術總監，月薪普遍在
-
元，您這薪資，絕對是
top
級的，張總特意交代要給足。”
下午，建軍的手機突然響了，來電顯示是
“周老”——
前南方電子的同事，去年他考駕照時還幫他找過教練。“建軍，聽說你升技術總監了？”
電話裡，周老的聲音帶著欣慰，“早上碰到老張（前硬體組長），他說你現在在網際網路行業做得風生水起，月薪都快趕上我退休前的三倍了！”
“周老，您還惦記著我。”
建軍笑著說，“多虧當年您勸我彆放棄技術，不然我也走不到今天。”
“是你自己有本事！”
周老說，“當年你做輕量化晶片時就不服輸，除錯失敗了幾十次還堅持，現在做網際網路，肯定也能做好。以後有機會，我去深圳看看你，順便學學怎麼用你們的營銷網站，幫我兒子的五金店也做個線上展示頁！”
掛了電話，建軍走到窗邊，看著樓下科技園的停車場
——
他的紅色吉利遠景停在角落裡，旁邊是幾輛賓士、寶馬，卻絲毫不影響他心裡的踏實。手機震了震，是秀蘭發來的簡訊：“小區王阿姨說看到你公司的新聞了，說你升技術總監了，是真的嗎？晚上我做你愛吃的紅燒肉，咱們慶祝一下！”
晚上下班，建軍開著車往家走。路過小區門口的超市，看見秀蘭正跟收銀員笑著聊天，手裡提著袋新鮮的五花肉。他停下車，按了按喇叭，秀蘭抬頭看見他，眼睛立刻亮了，快步走過來：“真升技術總監啦？王阿姨說的時候我還不敢信，怕她聽錯了。”
“是真的。”
建軍幫她把肉放進副駕，“人事今天剛跟我簽了合同，月薪
還有分紅。”
“這麼多？”
秀蘭驚訝地捂住嘴，隨即眼裡泛起淚光，“我就知道你能行！以前你在國企做晶片，我就覺得你厲害，現在轉型網際網路，還是這麼厲害！”
回到家，李夢早就趴在門口等了，看見建軍，立刻撲過來：“爸爸，我要學做‘數字小火車’，你現在可以教我了嗎？”
“當然能。”
建軍抱起女兒，在她臉上親了口，“等週末，爸爸就教你用電腦畫小火車，還能讓它在螢幕上跑起來。”
晚飯時，秀蘭端上熱氣騰騰的紅燒肉，又開了瓶紅酒
——
這是去年拿下投資時張總送的，她一直沒捨得喝。“這杯酒，敬你。”
秀蘭給建軍倒了杯酒，“敬你這麼多年沒放棄技術，敬你讓咱們家的日子越來越好。”
建軍端起酒杯，看著桌上的紅燒肉、女兒的笑臉，還有窗外小區裡亮起來的燈光，心裡滿是踏實。他想起
2004
年南方電子破產時的迷茫，想起在
sp
公司失業時的絕望，想起在培訓班裡跟年輕人一起熬夜寫程式碼的日子，再看看現在
——
技術總監的職位、
元的月薪、支援他的家人、還有充滿希望的物聯網專案，這一切，都是靠
“不放棄”
拚來的。
“也敬你。”
建軍碰了碰秀蘭的酒杯，“沒有你支援，我走不到今天。”
夜裡，李夢睡熟後，建軍坐在書房裡，開啟電腦，調出
“商戶定位終端”
的方案。螢幕上，輕量化晶片的架構圖和網際網路定位模組的程式碼並排放在一起，就像他的過去和現在，終於找到了交彙點。他想起周老的話，想起張總的信任，想起團隊成員的期待，手指在鍵盤上敲下一行字：“2006
年目標：完成物聯網定位終端研發，實現硬體
網際網路閉環。”
窗外的深圳，夜色璀璨。科技園的寫字樓裡，還有無數年輕人在加班寫程式碼，就像去年的他一樣。建軍知道，技術總監不是終點，物聯網專案纔是新的起點。但此刻，他可以坦然地享受這份
“巔峰時刻”——
這是一個技術人，用十年積累、一年轉型、無數個熬夜的夜晚，換來的最踏實的認可。而這份認可，會帶著他，走向更遠的地方。