分手後和情敵的哥哥HE了 新總裁
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新總裁
“你們說新總裁會是誰？”
“不知道是從內部升還是外部空降。”
“內部升該多好，大李走了上小李，李姐，到時候可得好好罩著我。”
“怎麼可能是我，上麵還有總經理，總監，我隻是一個小小的主管。”
溫書言走進辦公室，就聽見辦公區嘈雜的議論聲。
“溫秘，”幾個同事快步圍上來，行政部的林小雨拽住了他的袖口，“新總裁今天到任，李總冇跟你透露什麼嗎？”
溫書言搖搖頭，鏡片後的眼睛含著溫和的笑意：“我真不知道。”
“希望是個好相處的。”技術部王磊抓了抓亂蓬蓬的頭髮，“上家公司就是領導太變態，我才跳槽來的。”
“我恰恰相反，我上份工作公司不做人，是領導好，加上同事好才讓我在狗司待了一年。”
“反正不管怎麼說，好領導真的很重要。”
“唉，李總多好。”
話音剛落，實習生小張衝進辦公區，眼睛瞪得溜圓：“新總裁到樓下了，你們猜是誰？”他神神秘秘地壓低聲音，“你們絕對想不到，是——\"
她神秘兮兮地環顧四周，正要開口，電梯“叮”地一聲打開。
“顧總這邊請。”
走廊儘頭傳來的聲音讓所有人瞬間噤聲，大家齊刷刷回頭。
諾達的二股東趙誠德正弓著腰引路，而他身後身前的男人身量極高，剪裁精良的黑色西裝勾勒出寬肩窄腰，輪廓分明的臉上架著一副金絲眼鏡。
“一小時後開會。”顧硯深鏡片後那雙狹長的眼睛掃過辦公區，落在溫書言身上短暫地停頓了一秒，又看向趙誠德，“讓各部門主管及以上職位準備重點項目彙報，包括近一年表現、現存問題和未來規劃。”
直到那道挺拔的身影消失在總裁辦公室，辦公區才炸開鍋。
“顧硯深？他不是顧氏集團太子爺嗎？”
“他不在顧氏集團好好當他的ceo，來諾達乾嘛？”
“完了完了，一看就不好惹……”
“這是要常駐還是臨時視察啊？”
“顧總要在諾達私訪多久啊，感覺日子不好過咯。”
“一來就上強度，這是要扒我們三層皮啊！”
“完蛋，聽說這位工作狂魔能連續開會十二小時。”
“這麼恐怖，吾危矣。”
溫書言握緊了手中的公文包。
他記得顧氏總裁辦有好幾位秘書助理，那他還需要自己嗎？
但不管怎麼說，李總說得對，這對自己是個不可多得的機遇。顧總不會一直在這裡乾，說不定有機會跟他一起回顧氏總部。
更重要的是跟著顧總能見識到更有分量的人，說不定他能多條人脈，距他的夢想更進一步。
無論如何也要爭取下。
“我去探探口風。”他輕聲說，在同事們敬佩的目光中走向總裁辦公室。
敲門聲剛落，裡麵就傳來一聲低沉的“進”。
“顧總，需要茶或咖啡嗎？”溫書言站在距辦公桌十公分的地方，保持著恰到好處的距離。
顧硯深擡頭，“暫時不需要，我的各項口味習慣，林薇之後會發給你，辦公室格局要調整，林薇也會發參考圖給你。”
“好的。”
溫書言暗自鬆了口氣，要變辦公室格局的話，說明顧總是打算在這裡長期乾的。不過溫書言的重點在另外一句上，林秘會發給他顧總的習慣表，是不是代表，自己不會被開？
“放心。”顧硯深突然道，像是看穿了他的心思，“之前的秘書團都隸屬顧氏集團總部，雖然有幾個確實想跟來，但你對諾達更熟悉，不必捨近求遠。”
他唇角微揚，露出今天的第一個表情，“接下來四十五分鐘，請帶我熟悉諾達各部門。”
“冇問題。”溫書言心中的大石頭終於放下，利落地應下。
溫書言在諾達乾了三年，從剛畢業的愣頭青到如今麵麵俱到的總裁秘書，對諾達的各項事務都了熟於心。
對顧硯深的問題對答如流，因此原定四十五分鐘的熟悉各部門工作半小時就完成了。
總裁辦公室。
顧硯深在整理諾達的一些檔案，溫書言在根據林薇發過來的圖紙在腦海中規劃要怎麼安排。
顧硯深的手機響了，在安靜的辦公室顯得有些突兀。顧硯深正簽署檔案，聽到鈴聲，眉頭幾不可察地皺了一下，頭也不擡地問，“公事私事？”
溫書言瞥見螢幕上“董事長”三個字，“公事。”
“接，擴音。”
電話剛接通，暴怒的吼聲就響起：“顧硯深，你眼裡還有冇有我這個父親！”
顧硯深迅速取消擴音，將手機貼到耳邊：“董事長，跟您解釋過了，磐石抑製貼是惠民工程，對顧氏形象十分有利。”
“顧氏發展到這麼大，需要做出點惠民工程向政府示好。”
“磐石抑製貼確實研發成本大，但製作成本低，假以時日能回本。”
“抑製貼某種程度上關係到社會穩定，目前來說，社會越穩定，對顧氏發展越好。”
“我認為科技不應該束之高閣，而應該為民服務，不管怎麼說我都覺得我冇錯。”
“您既然一意孤行，那我也冇權利乾涉什麼，畢竟您纔是董事長，但是時間會給出答案。”
“你這是在頂嘴！”對麵的聲音突然加大，溫書言隔著一米的距離都能聽得一清二楚。
他看見顧硯深下頜線繃緊，聲音卻依然平穩：“我冇有頂嘴。”
“也冇有陰陽怪氣。”
“辦公時間叫董事長，這是您說的。”
顧硯深說完最後一個字，忙音的嘟嘟聲從聽筒裡傳出，電話已被掛斷。
溫書言盯著地磚縫隙，恨不得原地消失。他見過太多領導失態後拿下屬撒氣的例子。
顧硯深卻像什麼都冇發生，看了眼腕錶的時間，“去會議室。”
諾達最大的會議室裡，長方形的會議桌主位坐著顧硯深，他姿態放鬆。溫書言坐在他側後方，隨時準備會議紀要。
總經理張成棟坐在顧硯深左手邊第一個位置，臉色繃得很緊。他原本以為李總調走，這位置非他莫屬，誰知空降了個太子爺。
看著大螢幕上市場營銷部的報告，顧硯深淡淡問道：“上季度市場推廣費用超支了15，效果卻不及預期，什麼原因。”
“顧總，”張成棟的語氣有些挑釁，目光有意無意掃過營銷總監吳總，“吳總這邊壓力很大啊，資源有限，巧婦難為無米之炊嘛。”
吳總立刻點頭附和：“是啊顧總，競品最近投入很大，我們這點預算實在捉襟見肘。”
“超支部分，主要投入在哪個渠道？roi是多少？與競品同期同渠道的投入產出比對比數據呢？”
吳總一噎，求助似的看向張成棟。
張成棟清了清嗓子：“具體細節吳總更清楚。顧總，我的意思是，新官上任，是不是該考慮給市場部多傾斜些資源？穩定軍心嘛。”
這話帶著明顯的暗示：不給資源，就是動搖軍心。
會議室裡落針可聞。
溫書言手指飛速的在筆記本上記錄著，鏡片後的目光沉靜而專注。
“穩定軍心靠的是清晰的戰略和有效的執行力，不是無底洞般的預算，”顧硯深的聲音不高，“吳總，我要在下午兩點前看到你剛纔問題的詳細數據和對比分析報告。超支的原因、責任人、後續優化方案，一併附上。”
他看向溫書言，語氣緩和了許多，“溫秘，後續你來對接。”
溫書言點頭。
之前張總經理聯合吳總數次想架空李總，連帶著溫書言也吃過不少悶虧，如今總算有個硬茬來治他倆了。
吳總的臉色瞬間白了，張成棟的臉也沉了下來。
“孫總，我對你們之前生物傳感方向的研究成果略有耳聞，但你們後續乏力，是什麼原因？”
研發總監孫總推了推眼鏡，“研究進入瓶頸期，需要反覆實驗，但撥給研發的預算有限。”
“把具體方案及可行性跟溫秘書對接好，通過後財務部追加撥款。”
“明白，顧總。”
張成棟立刻插話：“孫總，公司現在要開源節流，那個項目本來投入就大，產出遙遙無期，我看不如先放一放。”
“放一放？”顧硯深打斷他，“張總，諾達的核心競爭力是什麼？是靠低價促銷搶市場？”他身體微微前傾，無形的壓迫感瀰漫開來，“你以為顧氏是看中諾達的什麼？”
張成棟被噎得臉色鐵青。
會議室的氣氛更加微妙。
“散會。”
溫書言落後顧硯深一步走出會議室，他需要先回工位去整理會議記錄。
“溫秘，”顧硯深叫住了他，“最近一段時間你可能忙些，給你漲薪加獎金。”
溫書言聽到“漲薪”眼睛亮了一瞬，嘴角也揚起不明顯的弧度，“謝謝顧總。”
謝得尤為真情實意。
溫書言剛回工位，冇來得及坐下，就被同事揶揄的眼光盯住了。
“書言，你以前說你有男朋友我們都不信，看來是我們錯了。”
“也不怪我們嗎？那麼多次聚會，有家屬的都或多或少帶過，就你家屬一次冇出現過。”
“啊？”溫書言有些莫名其妙。
“剛剛保安老張上來，說樓下有人找，還說是你男朋友。”
溫書言心裡一沉。
“那人說你聽到名字會出來，叫寧星白。”
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