精英是這樣訓練出來的 六、彆輕易衝撞領導
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六、彆輕易衝撞領導
領導決非聖人。衝撞領導會激發他的怒火，讓他對你充滿敵意。被人恨是最可怕的，不要使自己撞在槍口上。與領導談話，應注意方式方法、態度和時機問題。
人一旦被人恨，往往就會進一步惡化事態，使領導從此對你充滿敵意。所以，下級一定要注意不要使自己成為領導仇恨的對象。而衝撞領導，最能導致領導的恨，使他對你充滿怨恨和怒火。
大多數領導喜歡命令自己的下屬，這不但是上下級組織關係的必然要求，也是領導履行職責、達到預定目標的前提保障。領導們一般都會認為，自己有權要求下屬去做某些事情。
許多領導還認為自己比下級要優秀，因此才能夠做領導，在潛意識中，有著很強的優越感，對自己充滿信心。那麼，優秀的人發出的指令，下級就應服從，而不是各有主張、各行其事，破壞自己的計劃。
領導還是有著很強的尊嚴感的。行使權力、釋出命令，使事情向著自己所預想的目標發展，會給他帶來這種感覺。而尊嚴是一個人最敏銳，也是最脆弱的感覺。因為它總是同一個人最本質的某些東西相聯絡的，侵犯一個人的尊嚴便等於是對人的汙辱和蔑視。這在自認為理所當然地享有受人尊重的權力的領導的眼裡，是絕對不能被容忍，更不能被諒解的。
許多時候，下級的衝撞會使領導下不了台，麵子難堪。如果領導的命令確有不足，采用對抗的方式去對待領導，這無疑會使他感到尊嚴受損，以敵意來對抗敵意。特彆是在一些公開場合，領導是十分重視自己的權威的，或許他會表示，可以考慮你的某些提議，但他決不會允許你對他的權威提出挑戰。
下級衝撞領導一般都會使用比較過激的言辭，特彆是一些很傷感情的過頭的話，這些話會象一把把尖刀直衝向領導的內心，這勢必會惹的他怒火中燒、大發雷霆，視你為敵。在這種情形下，你可能是出於某種忠心才說的，但如言辭不當，反而會使領導認為你是一直對他心懷不滿。他會想：“嗬，這傢夥隱藏的好深，竟騙過了我！原來他一直對我有成見、一直是三心二意，今天終於暴露出來了！”一種算總帳的仇恨就會象火焰一樣地燒起來，以致於失去冷靜的分析。
對抗會使領導失去理智。領導覺得尊嚴受損，權威受到挑戰，在麵子上感到相當狼狽難堪，這會使他把事態看的十分嚴重，一時也不會考慮什麼是非曲直，隻有一味地報複下級。在此種情形下，領導一般都會十分激動，甚至是頭腦發昏，惱羞成怒，失去冷靜的判斷，你就成了他的第一號敵人、他的勢必要摧垮的對手，過激行動常常會因此而發生。即使是當時比較剋製，事後也會是越想越是氣惱，找機會報複你。
抗上者死，這是曆代剛直迂腐謀士之悲劇，下屬不得不引以為鑒。
三國時，諸葛亮初展才華，火燒博望坡，殺的曹軍大敗。曹將夏侯悼對曹操說：“劉備如此猖狂，真是心腹之患，不可不先下手為強，除掉它。”而曹操也認為，劉備、孫權乃自己統一天下之大障礙，所以決定發兵討伐，掃平江南。
而有一大夫，叫孔融，卻是迂腐的很。他以劉備是漢室宗親、孫權虎踞龍盤為名，稱曹操是“興無義之師，恐失天下之望”。因此惹的曹操大怒。孔融退出，仰天長歎：“以最不仁義去討伐最仁義者，怎麼能不敗呢！”結果被人聽去，報告了曹操，曹操又是大怒，誅殺了他的全家。
據說，早就有人對孔融說過：“你這人剛直的有些過份了，這是你自取禍患的根本。”
孔融不謂纔不高，但他未領會主人的意圖和決心，出言不遜，特彆是以“至不仁”來形容曹操，這怎麼能不會使曹操心懷懊惱，必欲殺之而後快呢！
所以，下屬在與上級說話時，切勿激動，而是要時刻提醒自己，即使自己是對的，也要注意態度、方式方法和時機問題，不要衝撞對方，引起上級的怒火，使他怨恨於你。
下屬首先應在態度上保持對領導的尊重，切不可流露出對對方的意見不屑一顧的神色。一定要把談論工作同個人的能力或尊嚴區彆開來，時刻留意，不能把對工作的看法上升為對人的看法；也不能讓對方誤解，認為自己對領導本人有看法。隻有上級感到，你仍然是承認他的權威的，你的意見是針對工作而非是借工作之名行人身攻擊之實，他們多半是會冷靜下來，考慮你的想法。隻要你超脫個人利害，處處替領導著想，領導不是冇有體會的。他會為你的忠誠所感動。
下屬談論問題時，還要注意方式方法，以一種對方更容易接受的方式來說明自己的想法。一般來說，語氣要溫和，言辭要避免極端，最重要的是有分析、有根據、條理清晰，能夠說服人。下級一定要記住，領導是權威，擁有最終的決策權，而你能提供的隻不過是一種建議或參謀。對領導說明看法，不要選用那些過於肯定的方式，而是要用商討的語氣委婉的加以表達。比如說，可采用這樣的方式：“我想這樣是不是會更好些？”“也許我的這點看法會對您的計劃有所補充”、“我覺的自己有責任向您反映一些情況的”等等。
另外，下屬還應選好時機和場合。在公開場合說就不如私下裡談好，事情已確定就不如事情尚處醞釀中說好。領導正發脾氣時說就不如等他心平氣和時說好。領導心緒低落時說就不如領導正比較得意時說好。總之，下屬應根據領導的脾性、作風、情緒等，相機而動，選擇一個最能使他接受彆人的時機與他交談。
不能衝撞領導，這是一個一般性的規律，但並不等於說在特殊情況下，不能利用深刻說理，來達到說服領導的目的。
北宋名臣趙普是趙匡胤的心腹，曾為他出過許多決定全域性的妙計，深得宋太祖的信任。平定天下後，趙普建議宋太祖實行“弱枝強乾”的政策，以手握大將兵權。宋太祖卻猶豫不決，認為自己待手下不薄，手下人是不會叛亂的。趙普苦勸無效，便衝撞他說，那你怎麼就能背叛你的主人呢？宋太祖驚然醒悟，立刻便下了決心。
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