七零錦繡小農媳 第14章 新競爭對手
省城的七月，熱浪滾滾。錦繡製造廠的生產車間裡卻是一片繁忙景象，新引進的半自動縫紉機發出規律的嗡鳴聲，工人們在流水線前專注地工作。隨著產品質量和產量的提升，他們的產品已經進入了省城各大百貨公司，甚至開始向周邊城市輻射。
然而，樹大招風。一天下午，百貨公司的王科長突然來訪，臉色不太好看。
蘇廠長，最近聽到一些不好的傳聞。王科長開門見山，說你們的產品質量不穩定，原材料以次充好，還有人說你們偷稅漏稅。
蘇晚的心猛地一沉：王科長，這些都是謠言！我們的產品質量您是最清楚的，每批貨都經過嚴格檢驗。至於稅務，我們都是按規定繳納的。
王科長點點頭：我當然是相信你們的。但是這些謠言傳得很厲害，已經影響到我們百貨公司的聲譽了。你們最好查查源頭。
送走王科長，蘇晚立即召集管理層開會。林長河在聽完情況後，敏銳地指出：這不是普通的謠言，是有人在故意針對我們。
調查結果很快出來——謠言都是從城西的紅星服裝廠傳出來的。這是一家老牌國營廠，曾經是省城勞保用品的主要供應商。自從錦繡製造廠崛起後，他們的訂單量明顯下降。
原來是他們在搞鬼。蘇晚氣得臉色發白，競爭不過就用這種下三濫的手段！
林長河相對冷靜：先彆急，查清楚再說。
然而，更嚴重的事情接踵而至。一週後，廠裡的技術骨乾張師傅突然提出辭職。緊接著，質檢科的小李也說要走。短短三天，五個核心員工相繼離職，而且都是去了紅星服裝廠。
他們開出雙倍工資挖人。趙嬸子氣憤地說，太不要臉了！
車間的生產頓時陷入混亂。新工人不熟悉工藝，產品質量直線下降。一批發往百貨公司的勞保鞋因為針腳問題被退回，這是質量危機後第一次出現這種情況。
屋漏偏逢連夜雨。就在這時，稅務部門突然上門查賬。雖然最終證明賬目沒有問題，但這場風波還是在客戶中引起了疑慮。
蘇廠長，最近關於你們的傳聞很多啊。一個老客戶在電話裡委婉地說，我們要不要再觀察一段時間？
接連的打擊讓蘇晚心力交瘁。一天深夜，她獨自在辦公室加班，看著桌上堆積的退貨單和取消的訂單，終於忍不住哭了出來。
為什麼我們明明那麼努力她把臉埋在臂彎裡，肩膀微微發抖。
辦公室的門被輕輕推開，林長河走了進來。他什麼也沒說，隻是遞過一條乾淨的手帕，然後開始整理桌上的檔案。
長河哥，我是不是很沒用？蘇晚抬起淚眼，連自己的工人都留不住
林長河在她對麵坐下，目光堅定：不是你的問題。是有人使壞。
可是現在該怎麼辦？訂單在減少，工人在流失，謠言越傳越凶
一步一步來。林長河拿出筆記本，先穩定人心，再挽回聲譽。
第二天，林長河做了一件讓所有人都意想不到的事——他親自去了一趟紅星服裝廠。
你去那裡做什麼？蘇晚擔心地問。
談談。林長河簡短地回答，總要有人先邁出這一步。
紅星服裝廠的李廠長是個傲慢的中年人。見到林長河，他皮笑肉不笑地說：什麼風把林廠長吹來了？聽說你們最近不太順利啊。
林長河不卑不亢：李廠長，市場競爭各憑本事。用這種手段，不太光彩吧？
李廠長冷哼一聲：林廠長這話什麼意思？我們紅星是國營老廠，還需要用手段對付你們這種鄉鎮企業？
談話不歡而散。但林長河帶回來一個重要資訊——紅星服裝廠也在進行技術改造，而且遇到了困難。
他們的新裝置是從德國進口的，但是沒人會操作。林長河對蘇晚說，這就是我們的機會。
蘇晚不解：他們困難，怎麼是我們的機會？
你很快就知道了。林長河露出一個意味深長的笑容。
接下來的日子，林長河開始秘密接觸那些被挖走的工人。他不僅沒有責怪他們，反而理解他們的選擇。
張師傅，家裡老人生病，需要錢，我們都理解。在一次私下見麵時，林長河對前技術骨乾說，在那邊乾得還習慣嗎？
張師傅羞愧地低下頭：廠長，我對不起您和蘇廠長紅星那邊給的工資是高，但是管理太亂了，新裝置沒人會用，生產一塌糊塗
林長河點點頭：如果想回來，隨時歡迎。
與此同時，蘇晚開始主動出擊。她邀請主要客戶來廠裡參觀，公開生產流程和質檢標準。還特意請來稅務部門的工作人員，為廠裡的財務管理做認證。
清者自清。她對客戶們說，我們敢把一切都公開，就是因為問心無愧。
最讓人意外的是，林長河做了一件更大膽的事。他通過關係，請來了一位精通德國裝置的工程師，然後把這個資訊無意中透露給了紅星服裝廠。
果然，第二天李廠長就親自打來電話，語氣客氣了許多：林廠長，聽說你們認識會修德國裝置的工程師？
林長河很大方：是啊，需要幫忙嗎？
在工程師的幫助下，紅星服裝廠的新裝置終於運轉起來。李廠長雖然嘴上不說，但態度明顯軟化了許多。
轉折點發生在一個雨夜。張師傅突然跑回錦繡製造廠，渾身濕透，臉上帶著傷。
廠長，我要回來！他激動地說，紅星那邊太欺負人了！
原來，由於生產一直不順利，李廠長把責任都推到了挖來的工人身上。今天更是因為一點小事動手打人。
還有其他幾個人也想回來，但是不好意思開口張師傅說。
蘇晚和林長河對視一眼，立即做出決定：想回來的，我們都歡迎。
三天後，除了兩個本地工人，其他被挖走的技術骨乾全部回歸。更讓人感動的是，他們都自願降回原來的工資。
經過這件事，我們才知道哪裡纔是真正的家。張師傅感慨地說。
人員的回歸讓生產很快恢複正常。但謠言的負麵影響還在持續。就在這時，蘇晚想出了一個絕妙的主意。
她主動聯係省報社的記者，邀請他們來做一個鄉鎮企業發展的專題報道。記者在廠裡待了三天，詳細記錄了錦繡製造廠的發展曆程、質量管理、員工待遇等。
報道發表的那天，整個省城都轟動了。報紙用整整兩個版麵，講述了這對農村夫妻如何白手起家，如何在省城立足，如何帶動就業。報道還特彆提到了他們主動幫助競爭對手解決技術難題的事。
這纔是新時代企業家的胸懷！報道中這樣寫道。
一夜之間，謠言不攻自破。錦繡製造廠不僅挽回了聲譽，還成了省裡的明星企業。訂單如雪片般飛來，比以前還要多。
紅星服裝廠的李廠長親自登門道歉：蘇廠長，林廠長，是我李某人小肚雞腸了。以後咱們公平競爭，互相學習。
送走李廠長，蘇晚長舒一口氣。這場持續了兩個多月的危機，終於過去了。
晚上，夫妻二人在辦公室裡複盤這段經曆。窗外的月光灑進來，為房間鍍上一層銀輝。
長河哥，這次多虧了你。蘇晚輕聲說，要不是你沉得住氣，我可能早就亂了陣腳。
林長河搖搖頭：是你堅持質量，堅持誠信，這才贏得了人心。
可是你去找李廠長，去聯係工程師，去接觸被挖走的工人這些我都沒想到。
你負責大局，我處理細節。林長河簡單地說。
蘇晚走到窗前，望著遠處紅星服裝廠的燈火：經過這件事，我明白了一個道理——惡意競爭永遠贏不了人心。
林長河站到她身邊，實力和誠信纔是根本。
月光下，兩人的手自然地握在一起。這場危機像一次淬火，不僅沒有擊垮他們，反而讓企業更加堅韌，讓他們的感情更加牢固。
第二天上班時，蘇晚在廠門口貼出了一張醒目的告示：從今天起，所有工人的工資上調百分之十。技術骨乾享受年終分紅。
工人們歡呼雀躍。張師傅激動地說：廠長，我們一定好好乾！
更讓人意外的是，蘇晚還宣佈了一項新規定：以後每個月第一個週末，我們舉辦技術交流會，歡迎同行來參觀學習。
這個訊息在行業內引起震動。很多人都說蘇晚太傻，把技術教給競爭對手。但她有自己的想法：隻有整個行業水平提高了，我們才能共同進步。
事實證明，這個決定是明智的。技術交流會不僅提升了錦繡製造廠的行業地位，還帶來了更多合作機會。就連紅星服裝廠也派了技術人員來學習。
一天下班後，蘇晚和林長河在車間裡做最後檢查。機器已經停止運轉，車間裡安靜得出奇。
長河哥，你還記得我們剛來省城時的樣子嗎？蘇晚輕聲問。
記得。林長河點頭，什麼都不懂，處處碰壁。
現在想想，每一次危機都是成長的機會。蘇晚感慨地說，質量危機讓我們懂得了標準的重要性，這次競爭危機讓我們明白了誠信的價值。
林長河握住她的手：以後還會有更多挑戰。
我不怕。蘇晚笑了，隻要有你在。
夕陽的餘暉透過窗戶灑進來，為安靜的車間鍍上一層金色。從最初的舉步維艱，到如今的遊刃有餘，這一路走來，他們經曆了太多風雨。但每一次危機，都讓他們變得更加堅強，更加成熟。