潛鱗1937：我在敵營當大佬 第104章 “忠誠”的又一次證明

    “毒蛇”中村一郎的血跡還未乾透，梅機關內部因此事引發的震蕩和尷尬尚未完全平息。行動課長崎田灰頭土臉，憲兵隊那邊則趾高氣揚。就在這一片微妙的氛圍中，陳曉再次出手了。這一次，他遞交給小林弘樹的不是情報分析，而是一份名為《由中村少佐事件反思內部監督與物資管理製度芻議》的報告。

報告的開篇，他首先“沉痛”地回顧了“毒蛇”事件（報告中謹稱“中村少佐事件”）對機關聲譽造成的“負麵影響”，對失去一位“有能力但誤入歧途”的同僚表示“惋惜”。

緊接著，筆鋒一轉，開始深入“剖析”事件暴露出的“深層次問題”：

1.

**權力缺乏監督：**

一線行動人員（特彆是高階彆人員）權力過大，在處理繳獲物資等敏感事項時缺乏有效的即時監督和複核機製，容易滋生腐敗和濫用職權。

2.

**流程存在漏洞：**

物資收繳、登記、上繳、儲存環節銜接不夠緊密，記錄可能存在延遲或疏漏，給了心懷不軌者操作空間。

3.

**思想教育滯後：**

過於強調行動能力和業務成績，可能忽視了對人員忠誠意識和紀律觀唸的持續強化，導致個彆人在誘惑麵前把持不住。

然後，他提出了具體的“整改建議”：

1.

**建立雙重監督機製：**

重要行動中的財物處理，必須有兩名不同小組成員同時在場記錄並簽字確認。

2.

**完善檔案流程：**

縮短收繳到入庫的時間差，建立更嚴格的日常抽查和突擊審計製度。

3.

**加強忠誠教育：**

定期開展紀律宣講和警示教育，防微杜漸。

整份報告，站在絕對的“道德製高點”和“管理視角”，完全是一副“痛心疾首”、“吸取教訓”、“為機關長遠發展考慮”的忠臣模樣。隻字不提憲兵隊的不是，反而將問題引向內部管理，這既符合小林的立場（家醜不可外揚，內部問題內部解決），又再次凸顯了陳曉的“深謀遠慮”和“大局觀”。

小林弘樹看完報告後，簡直是感激涕零！在機關因為“毒蛇”事件顏麵掃地的時刻，高橋曉非但沒有看笑話，反而積極主動地思考如何改進工作，堵塞漏洞，這纔是真正的忠臣啊！

他立刻把陳曉叫到辦公室，激動地拿著報告：“高橋君！你真是……真是我的肱股之臣！任何時候都能保持清醒，為帝國，為機關著想！這份報告寫得太及時，太深刻了！這些建議非常好，我立刻採納，馬上落實！”

陳曉臉上帶著謙遜和凝重：“小林先生過獎了。屬下隻是不希望再看到類似的悲劇發生，這不僅是帝國的損失，更是我們梅機關的損失。加強管理，既是對帝國財產負責，也是保護我們的同僚不再犯錯誤。”

“說得對！說得太對了！”小林連連點頭，看陳曉的眼神簡直像是在看一件稀世珍寶。

很快，機關內部下發了一係列根據陳曉“建議”製定的新規定。小林在宣佈這些規定時，還不忘點名錶揚了陳曉的“忠誠和遠見”。

黑木中佐冷眼旁觀著這一切，臉色陰沉得能滴出水來。他又不是傻子，他絕不相信“毒蛇”的死和那份莫名其妙的“證據”背後沒有貓膩。高橋曉這份報告，看似光明磊落，實則是在殺人誅心之後，又跑來給自己立牌坊，踩著他黑木調查不力的失敗（沒能找到真正幕後黑手）和“毒蛇”的屍體，再次往上爬！

這份心機和臉皮，簡直厚得令人發指！

他試圖在小林麵前表達一絲疑慮：“課長，高橋副組長的報告固然很好，但中村事件的起因，那份證據的來源，似乎還有些疑點……”

話還沒說完，就被小林不耐煩地打斷了：“黑木君！事情已經過去了！中村是罪有應得！我們現在要做的就是吸取教訓，向前看！高橋君的建議正是我們現在最需要的！你不要總是抱著懷疑的眼光看人，尤其是對高橋君這樣的功臣！”

黑木被噎得說不出話，看著小林對陳曉那毫無保留的信任，他感到一陣深深的無力感和更大的警惕。

這個高橋曉，手段太高明瞭。每一次都能將危機轉化為機遇，每一次都能用“忠誠”的表演贏得喝彩。

他除掉了一個潛在的敵人（“毒蛇”可能也威脅到他），整頓了內部（建議確實能減少腐敗），提升了自己的地位，還堵住了所有人的嘴。

黑木甚至產生了一種荒謬的感覺：彷彿高橋曉纔是梅機關真正的主人，而他們其他人，包括自己和小林，都隻是被他玩弄於股掌之間的棋子。

他盯著陳曉辦公室的方向，牙關緊咬。

懷疑更深，奈何找不到任何證據。

他隻能眼睜睜看著對方繼續風光，自己卻無可奈何。

這種憋屈的感覺，比失敗更讓人難受。