贏在執行力 第三節做一個落實型的員工

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製度，是我們每一位成員的責任。確立了重視落實的態度，我們就等於邁出了落實的步伐，甚至可以說是在落實的道路上行走了一半。

其次，是要對自己的工作懷有熱忱。熱忱是人們奮鬥的原動力。它可以調動我們積極主動工作的態度。有了這種態度，枯燥的工作會變得盎然有趣。它可以幫助我們增添克服困難的勇氣。有了這種勇氣，即使是困難的工作，也會變得簡單易做。當對工作懷有滿腔熱忱時你會發現，你的工作不再是一種負擔，而是一種快樂的活動。快樂工作，即使最平凡的事情，也會變得意義非凡；即使最簡單的工作，你也不會掉以輕心。就像有位名人所說：“要想獲得這個世界上最大的獎賞，你必須像最偉大的開拓者一樣，將所擁有的夢想轉化成為夢想而獻身的熱忱。”

來應付。追求精益求精，要防止虎頭蛇尾的做法。在工作持續一段時間或是遭遇到困難和挫折之後，不要放棄熱忱，要相信曙光就在前方。

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