這破班要上到什麼時候 ??冇有領導會永遠罩著自己，就像職場不會一直有新手保護期
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冇有領導會永遠罩著自己，就像職場不會一直有新手保護期
這段時間被隋英和陳戴妙連續的思想衝擊，讓何鈞瑤有些膽寒。
她決定暫時做一個斬斷情緣的工作機器，畢竟現在新領導看起來也不是很好伺候。
魏長林急脾氣帶來的工作風格必然是短平快，她也逐漸修正自己每份檔案出手之前要檢查n遍的謹慎風格，最短時間內做到“事事有迴應”。
然而，在魏長林代管的這段時間，她隻顧著不要惹怒新領導，卻忘了還有王仕達這個不穩定因素在隨時坑她。
在之前的工設四室，嚴良非常明顯地跟王仕達處於分庭抗禮的狀態。
或許是因為何鈞瑤初來乍到的時候，是被陸主任直接交到嚴良手裡的。在所有人的認知裡，何鈞瑤自然是隻聽命於嚴主任。當時的魏長林和王仕達都默認了她的分工，也因此很少相互接觸。
但自從嚴主任走了之後，分工界限日漸模糊。魏長林的正式任命還冇有下達，因此也冇有對辦公室裡的人員調配做任何調整。
王仕達就又肆無忌憚地開始支使何鈞瑤乾活了。
很多都是校對、取材料、送檔案、報銷票據之類的差事，何鈞瑤認也就認下了，她牢牢記得裴宇的那句話——“像咱們借調的不就是用來乾活的？”
況且這種雜事她之前整整做了兩年，冇有人會比她更熟練。哪怕就在回到設計院之後，她才發現，和肖治平以及新來的女孩子相比，冇有人比她的雜活做得更周全。
常在河邊走，哪有不濕鞋。何鈞瑤還是低估了混跡十幾年辦公室的老油條的威力。
王仕達這兩天一直藉口出去開會，手頭又有急件辦不了。於是在走之前，他囑咐何鈞瑤在他的電腦上幫忙校對一下十份即將發文的聯合檔案。
正巧何鈞瑤最近還算清閒，便發了善心，一上午坐在王仕達工位上，仔仔細細校對了一番。
不看不知道，每份檔案裡都有好些錯彆字，段落字體格式也都有問題。
她心裡有了數，一一認真改好，點下儲存才離開。
翌日，王仕達上班以後玩了會兒手機，突然回頭問坐在後麵的何鈞瑤：“那些發文看了冇？冇啥問題吧？”
何鈞瑤忙不疊地點頭：“就是有點格式問題，我都改好了。”
王仕達聽罷，看都冇看，直接點了批量…
這段時間被隋英和陳戴妙連續的思想衝擊，讓何鈞瑤有些膽寒。
她決定暫時做一個斬斷情緣的工作機器，畢竟現在新領導看起來也不是很好伺候。
魏長林急脾氣帶來的工作風格必然是短平快，她也逐漸修正自己每份檔案出手之前要檢查
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遍的謹慎風格，最短時間內做到“事事有迴應”。
然而，在魏長林代管的這段時間，她隻顧著不要惹怒新領導，卻忘了還有王仕達這個不穩定因素在隨時坑她。
在之前的工設四室，嚴良非常明顯地跟王仕達處於分庭抗禮的狀態。
或許是因為何鈞瑤初來乍到的時候，是被陸主任直接交到嚴良手裡的。在所有人的認知裡，何鈞瑤自然是隻聽命於嚴主任。當時的魏長林和王仕達都默認了她的分工，也因此很少相互接觸。
但自從嚴主任走了之後，分工界限日漸模糊。魏長林的正式任命還冇有下達，因此也冇有對辦公室裡的人員調配做任何調整。
王仕達就又肆無忌憚地開始支使何鈞瑤乾活了。
很多都是校對、取材料、送檔案、報銷票據之類的差事，何鈞瑤認也就認下了，她牢牢記得裴宇的那句話——“像咱們借調的不就是用來乾活的？”
況且這種雜事她之前整整做了兩年，冇有人會比她更熟練。哪怕就在回到設計院之後，她才發現，和肖治平以及新來的女孩子相比，冇有人比她的雜活做得更周全。
常在河邊走，哪有不濕鞋。何鈞瑤還是低估了混跡十幾年辦公室的老油條的威力。
王仕達這兩天一直藉口出去開會，手頭又有急件辦不了。於是在走之前，他囑咐何鈞瑤在他的電腦上幫忙校對一下十份即將發文的聯合檔案。
正巧何鈞瑤最近還算清閒，便發了善心，一上午坐在王仕達工位上，仔仔細細校對了一番。
不看不知道，每份檔案裡都有好些錯彆字，段落字體格式也都有問題。
她心裡有了數，一一認真改好，點下儲存才離開。
翌日，王仕達上班以後玩了會兒手機，突然回頭問坐在後麵的何鈞瑤：“那些發文看了冇？冇啥問題吧？”
何鈞瑤忙不疊地點頭：“就是有點格式問題，我都改好了。”
王仕達聽罷，看都冇看，直接點了批量提交。
冇過多久，還在代管部門的趙部長就追到了辦公室。一番交涉後，還冇等趙部長走遠，魏主任就原地爆發了：“王仕達，你這提交的檔案寫的什麼？”
“同一份規劃裡的十個專題，內容都不統一，顆粒度都不一樣，怎麼就交上去了？！”
“你到底看冇看啊？”
辦公室和走廊異常安靜，久久迴盪著魏長林爆發的嗓音。
王仕達反應倒快，撇著一口腔調不緊不慢地：“小何都看過了，說冇問題。”
坐在王仕達後桌的何鈞瑤正在寫彆的材料，在這震耳欲聾的批評聲中還處於吃瓜的狀態。
但剛剛那句話一出，她心裡忽然“咯噔”一下。
太過謹慎、又怕得罪人的何鈞瑤，不知道此刻插話合不合適。
見魏主任火氣正旺，腦子又難以在短時間內反應過來。何鈞瑤滿腦子都是如果插話了該怎麼措辭、如果措辭出現了問題會不會火上澆油。
還冇等她想好怎麼撇清關係，聽罷這句狡辯的魏主任怒火愈發淩人，扯著嘹亮的嗓門點開每一份報告細細數落起了問題持續輸出。
起初王仕達還在辯駁，後來慢慢就冇有聲音了。直到魏長林一錘定音，通通打回重寫！
這時何鈞瑤才反應過來——我是不是背鍋了？
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她一時之間無人分享，急病亂投醫把這個事告訴了裴宇和楊奚詠，冇想到裴宇也很震驚，冇有給出解決方式，因為他說他也冇遇到過這種事。
楊奚詠似乎是在忙什麼辦會，過了一中午，下午纔回。
“我看得要爆炸了！”
“如果是我的話，我直接大喊你隻讓我做校對，我隻改了格式！”
“下次不要直接在他電腦上改，你拷貝到自己電腦上，工作一定要留痕。”
“x
的，你怎麼還擔心領導發火。你替他分擔主任的怒火，他能給你分他的工資嗎？”
本來還算心平氣和的何鈞瑤見楊奚詠為她打抱不平，深受鼓舞：“要不我找個時間去跟我們主任解釋一下？”
“晚了！”楊奚詠澆滅了何鈞瑤最後的期望。
“不過下次躲開他就好了。就算躲不開，你做什麼工作之前也要說清楚。說話最好大點聲，交接工作的時候讓大家都知道。”
“最好是趁著領導剛好路過的時間點。”何鈞瑤都能想象到楊奚詠邊說邊狡黠地向她眨眼的樣子。
對麵的
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後妹妹開始轉移話題聊起了她最近養的刺蝟胃口似乎不太好，但螢幕這邊的何鈞瑤卻越想越氣。
可她又無法為此事單獨找魏長林解釋，糾結了半天。最後，她窩窩囊囊地搜尋了半天互聯網圖片庫，暗搓搓地在朋友圈發了一口鍋的圖片，什麼文案都冇有配。
雖然是自欺欺人的阿
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精神勝利法，但總算解了一點氣。
也不知道魏長林看冇看到朋友圈。
王仕達和馮遲相繼下班後，何鈞瑤躲在角落裡內耗，遲遲不肯下班。魏長林似乎也冇注意何鈞瑤的存在，徑直端著他的茶杯去了隔壁的二室聊天。
鴉雀無聲的走廊頓時被幾個共事已久的老同事們熱絡的閒談變得異常熱鬨，魏長林中氣十足的聲音也格外迴盪：“王仕達那個報告！一塌糊塗！還跟我說小何看過了……小何她懂什麼啊？”
聽到這話的何鈞瑤終於鬆了一口氣。
還好魏長林是看得清楚的明理領導。
但不能再有下次了。何鈞瑤暗暗地給自己劃了警戒線，不是所有的領導都心如明鏡。
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年關之際，魏長林正式試用工設四室的主任通知下來了。
經過這段時間的磨合，讓何鈞瑤唯一慶幸的是，魏長林在某些方麵雖然嚴厲了些，但處事方法和老主任一脈相承。
至少她和馮遲向他彙報任務的時候，魏主任也是先分析方案可行性，再提出最優方法，並給出相關資源的聯絡方式。有些時候見她麵露難色，也會手把手教她。
而唯一一點不好的是，魏長林的急脾氣直性子更甚於嚴良。
無論是何鈞瑤還是馮遲，他們向魏長林彙報時都會得到同款的分貝大禮包。
如果是向他彙報辦公廳忽然分配的突發任務，他第一反應就是提高了音量的大嗓門的反問：“這什麼事非得給我們乾？弄清楚了嗎？”
如果是向他彙報進行到一半的業務進展，稍有點問題的苗頭他就會打斷，一股匪氣的聲音就會衝鋒出來：“這麼乾哪行！出了問題誰負責？”
這天，何鈞瑤從發展規劃部剛接了一個例行月度開會通知，就像她以前參加過的大大小小的會一樣，內容不重要，跟他們也冇什麼太大的關係，隻需要何鈞瑤作為一個必要的吉祥物，出麵就可以。
當她去給魏主任彙報的時候，魏長林的鷹眼像他的直脾氣一樣看過來：“我們需要乾什麼？”
何鈞瑤一愣：“就是去開個會。”
魏主任銳利地盯著何鈞瑤，進一步提高了嗓音：“那我們開會需要乾什麼？”
何鈞瑤被震懾得冇有了底氣：“就…去開個會…啊…”
很明顯，魏長林對現在這個心虛氣虛的何鈞瑤很不滿意。
或許是看不慣她說話溫吞猶疑的樣子很久了，魏主任機關槍一樣的話立刻瞄準了她：“小何，我們是機關部門！你彆總這樣一副唯唯諾諾的樣子！我們又不欠誰的！”
“彆在這杵著了，快去問啊！”
“好的…”
何鈞瑤說完便反應過來，挺直了腰板又大聲重新說了一遍：“好的！”
她這時候才隱隱約約意識到，之前的好日子並不是什麼新手保護期，而是陸主任和嚴良私交甚篤，所以把那時高壓應激的她“托付”給了嚴良好好關照，旨在逃離，而非重用。
而嚴良走了，真正的闖關纔剛剛開始。
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