掙錢一本通 第282章 窮人的本質不是沒錢，而是沒有選擇
很多人把
“錢不夠花”
等同於
“窮”，但真正的貧窮從來不是
“物質匱乏”，而是
“選擇被剝奪”——
普通人的
“錢不夠”
是焦慮，還能掙紮；而真正的窮人是
“走投無路”，連嘗試的資格都沒有。對大多數人而言，我們感受到的
“絕望”，往往不是現實的絕境，而是心理上的
“自我設限”：總覺得
“沒方向、沒能力、沒機會”，卻忘了
“隻要沒窮儘嘗試，就永遠有選擇”。
一、普通人的
“絕望”，多是
“心理監獄”，不是
“現實絕境”
很多人常陷入這樣的糾結：“我不知道自己能做什麼，但又必須做點什麼，可我到底擅長什麼？要不要試試？”
這種心態會催生
“窮感”，讓人覺得
“走投無路”，但冷靜下來會發現：我們從未真正失去選擇，隻是在大腦裡給自己建了一座
“不存在的監獄”。
真正的
“沒選擇”，遠比你想象中罕見
你身邊能找到
“完全沒選擇”
的人嗎？那種生下來就隻有一條路，無論怎麼嘗試都會被打擊、無論遇到什麼機會都會被拒絕、無論付出多少努力都是一場空的人？或許存在，但一定是極少數。大多數人所謂的
“沒選擇”，不過是
“沒找到理想的選擇”，或是
“害怕試錯的代價”。
比如有人說
“找不到好工作”，但其實不是
“沒工作”，而是
“不想做薪資低的工作”“不想做沒前景的工作”；有人說
“沒機會賺錢”，但其實不是
“沒機會”，而是
“不想做辛苦的小生意”“不想嘗試不熟悉的領域”。我們從未真正
“走投無路”，隻是把
“不符合期待的選擇”
排除在外，最後誤以為
“沒有選擇”。
“嘗試沒窮儘，選擇就永遠在”
真正的
“窮途末路”，是
“再也沒有嘗試的空間”，而大多數人遠沒到這一步。你可以試著列一張
“可嘗試清單”：哪怕是
“擺個小吃攤”“做短視訊副業”“學一門簡單的技能（如
ps、剪輯）”，這些都是觸手可及的選擇。哪怕嘗試後失敗了，也不是
“沒選擇”，而是
“排除了一條錯路”，離對的方向更近了一步。
就像有人想做自媒體，先嘗試寫文章，發現沒流量；再嘗試拍短視訊，發現鏡頭感差；最後嘗試做音訊播客，反而憑借聲音優勢吸引了粉絲。如果他在第一次失敗後就認定
“沒選擇”，就永遠不會找到適合自己的路。對普通人而言，“選擇”
不是
“從天而降的機會”，而是
“在試錯中慢慢找到的方向”——
隻要還在嘗試，就永遠有選擇。
二、是誰讓你覺得
“走投無路”？大環境裡藏著
“被忽略的機會”
很多人把
“沒選擇”
歸咎於
“大環境差”：“賺錢難、公司收緊、失業後難再就業”。但換個視角會發現：大環境的
“難”，對企業和個人是雙向的
——
普通人找工作難，企業招到合適的人也難。所謂的
“走投無路”，往往是
“沒看到環境裡的隱性機會”。
企業招不到人，問題出在
“需求錯配”
為什麼很多人找不到工作，企業卻招不到人？核心是
“需求錯配”，兩種情況最常見：
職場老人的
“養老心態”：很多在職場打拚多年的人，換工作、換城市時，想找
“壓力小、能托底”
的崗位，可大環境下，企業更強調
“效率”
和
“kpi”，需要的是
“能創造價值、願意拚搏”
的人。這種
“心態與需求的錯位”，讓職場老人覺得
“沒合適的工作”，企業覺得
“招不到靠譜的人”；
職場新人的
“短期思維”：初入職場的年輕人，大多把
“上班”
當成
“學習跳板”，沒把工作當成長期事業規劃
——
學到基礎技能就跳槽，導致企業不敢花時間、金錢培養新人，更傾向於招
“有經驗的熟手”。可
“有經驗的熟手”
本就稀缺，就像
“好的家政阿姨”
一樣難尋，需要企業反複篩選。
其實對普通人而言，“找到工作”
並非不可能，難點在於
“找到匹配的機會”——
不是
“所有公司都一樣苛刻”，而是不同公司有不同的
“氣質”：有的公司看重
“穩定性”，有的公司看重
“創造力”，有的公司願意培養
“潛力新人”。就像找物件需要
“接觸瞭解”，找工作也需要
“主動篩選”，而不是預設
“所有公司都不符合期待”。
“篩選”
不是浪費時間，是找到機會的必經之路
很多人害怕
“篩選”，覺得
“花時間找工作、試機會，最後可能一場空”。但實際上，“不篩選”
纔是最大的浪費
——
盲目入職一家不匹配的公司，要麼因
“壓力太大”
被迫離職，要麼因
“沒成長”
陷入內耗，反而比
“多花時間篩選”
更消耗精力。
就像有人想做
“新媒體運營”，不篩選公司就入職，結果發現公司隻要求
“發廣告、刷資料”，完全學不到東西，乾了
3
個月就離職；而另一個人花
2
周時間，篩選了
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家公司，麵試時重點瞭解
“團隊氛圍、成長空間”，最終入職一家願意教
“內容創作、流量運營”
的公司，半年後就能獨立負責專案。對普通人而言，“篩選”
不是
“挑三揀四”，而是
“對自己的人生負責”——
隻有找到匹配的機會，才能在工作中成長，慢慢擺脫
“錢不夠花”
的焦慮。
三、破局的關鍵：彆困在
“上班”
這一條路裡
很多人覺得
“沒選擇”，是因為把
“賺錢”
等同於
“上班”——
好像除了找一份工作，就沒有其他出路。但實際上，普通人的選擇遠比想象中多：不上班能賺錢，一邊上班一邊發展
“個人事業”
也能緩解焦慮。我們采訪過
1000
多位做個人事業的人，他們也曾陷入
“絕望”，但嘗試
“非常規路徑”
後發現：路，從來都是人走出來的。
“不上班賺錢”，沒你想的那麼難
提到
“不上班賺錢”，很多人會想到
“創業、做老闆”，覺得
“需要大資本、高風險”。但對普通人而言，“個人事業”
可以很小：
喜歡做飯，能做
“私房菜外賣”，隻服務周邊小區的客戶；
擅長收納，能做
“家庭整理師”，一次服務收費幾百元；
會用
excel，能做
“表格模板售賣”，在網上掛連結就能被動收入；
喜歡養花，能做
“綠植養護諮詢”，幫人解決
“養花養死”
的問題。
這些
“小事業”
不需要大投入，也不用辭職，完全可以
“一邊上班一邊嘗試”——
先利用業餘時間做，賺到第一筆錢後再慢慢擴大。就像有人下班後排練脫口秀，週末去小劇場演出，慢慢積累粉絲，最後靠
“商演、短視訊”
實現收入翻倍。對普通人而言，“不上班賺錢”
不是
“遙不可及的夢想”，而是
“從身邊的小機會開始試錯”。
真正的
“窮”，是
“做事的能力被剝奪”，不是
“沒機會”
有人會說：“我沒技能、沒人脈，連嘗試的能力都沒有。”
但實際上，“做事的能力”
從來不是
“天生的”，而是
“在嘗試中學會的”——
你不會做飯，能跟著教程學；你不會做視訊，能從
“剪
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秒短頻”
開始練；你不會溝通，能在服務客戶的過程中慢慢積累經驗。
就像之前有個網友問我：“怎麼讓父母認可我想做的事？”
他說自己
“跟父母住、沒收入、沒工作，沒法離開他們”。但真的是
“沒法離開”
嗎？除非他有
“走出家門就危及生命”
的病，或被
“物理囚禁”，否則
“沒收入、沒工作”
隻是
“暫時的狀態”，不是
“永遠的枷鎖”——
他可以先找一份兼職賺錢，慢慢獨立；可以先偷偷嘗試想做的事，做出成績後再跟父母溝通。
真正的
“窮”，是
“相信自己永遠沒能力做事”，而不是
“沒機會”。哪怕有些領域不允許普通人進入，哪怕有些機會被阻擋，也總有
“你能嘗試的事”——
比如你不能做
“高階行業”，但能做
“基層服務”；你不能做
“大生意”，但能做
“小買賣”。永遠不要因
“一件事做不成”，就否定自己所有的可能性。
普通人的困境，從來不是
“沒錢”，而是
“沒勇氣嘗試選擇”——
總覺得
“沒方向、沒能力、沒機會”，卻忘了
“隻要沒停止試錯，就永遠有出路”。大環境確實有壓力，但也藏著
“被忽略的機會”；上班確實是一條路，但不是唯一的路。
從今天開始，試著做兩件事：
列一張
“可嘗試清單”：哪怕是
“學一門小技能”“做一個小副業”“篩選幾家目標公司”，把
“沒選擇”
的焦慮，變成
“有方向的行動”；
接受
“試錯的代價”：不要怕
“嘗試後失敗”，失敗不是
“沒選擇”，而是
“排除了一條錯路”，離對的方向更近一步。
記住：真正的
“窮”，是
“自我設限”；真正的
“富”，是
“敢試敢選”。隻要你還在嘗試，就永遠有機會擺脫
“沒選擇”
的困境，慢慢活成自己想要的樣子。