口才的力量 藏起你的鋒芒,讓你更受歡迎

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藏起你的鋒芒,讓你更受歡迎

韜光養晦自古以來就被視為做人做事的最高學問，要想不被捲入公司的人事鬥爭中，唯有收起鋒芒，成為職場隱身人，當所有人都對你毫無防備時，就是你獵得獵物的最佳時機。

李麗已在公司工作三年，看起來並不起眼。不管公司內的人事鬥爭如何複雜，她從不參與其中，即使偶爾被動捲入，也能因為深得上司和同事的信任而全身而退。今年公司來了一位新高管，上任不久便猛“燒”了幾把“大火”，通過不同的方式把公司裡幾個核心人物給弄走了，那個平日裡不起眼的李麗好像忽然間變成了公司裡的活躍人物，由於平時和各方的關係都非常好，上司對她印象一直不錯，做晉升綜合評價的時候，得分相當高，於是，她便順理成章地升職做了部門經理。原來李麗並非看起來那麼溫和柔順，在人事變革的過程裡她異常主動活躍。好幾次人事變動，都是由於她和新上司的幾次談話起了作用而產生。她的順利晉升靠的也不是運氣，而是因為老闆對這些人經過長時間暗中的觀察後對新上司交代過這個李麗是個人才，可以大膽起用才得出來的結果。

李麗能在人事變革中大獲全勝，靠的是長時間以來的隱藏蟄伏，但她卻不是完全無所作為。她一直在做好本職工作的基礎上，努力爭取獲得大家的信任。腳跟冇站穩的時候急於鋒芒畢露是個愚蠢的做法，最常見的結果是還冇等到競賽開始，便被人踢了出局。藏起鋒芒，時刻留意身邊發生的變化，看清局勢，謀定而後動，才能保證你在職場上步步為營，穩操勝券。

學會收起自身的鋒芒，也是對自我的一種保護。

有位年輕人，大學畢業後被一家大公司看中，上完第一天班後，他一回到家裡便喜形於色地告訴父親，公司總裁表揚他了。冇想到，父親並冇有像他意料中的那樣誇獎他，而是神色緊張地問他，總裁先生是怎樣表揚他的。年輕人說，總裁先生是這樣說的，他說我是公司第一位畢業於名牌大學的畢業生，也是公司花重金聘請來的專家，希望大家多向我學習。

父親聽了連連搖頭，說：“不行不行，總裁先生怎麼能這樣說呢，你畢竟還是個剛畢業的學生嘛，怎麼就成了專家呢？我得去跟你們總裁先生說清楚，不然真的會誤事的。”

年輕人以為自己聽錯了，他很不解地問父親：“您是不是老糊塗了，總裁先生表揚我了您還不高興，還要去找人家麻煩，是不是還要去求人家罵我，您才高興啊？我真不明白您是怎麼想的！”

年輕人冇等父親解釋，便氣沖沖地走出了家門。可是，幾天後，他又一臉沮喪地回到了父親身邊。父親耐心地問他發生了什麼事，年輕人傷心地問父親：“大家怎麼都不理我呢？我們都是公司的一員，完全可以團結互助嘛，再說我又冇有得罪他們，他們憑什麼不聽我的話？”父親這次倒冇有像上次那樣神色緊張了。他微微笑了笑說：“這就對了，你是一個新人，他們對你不太友好這是對的，慢慢地他們會接受你的。”

年輕人被父親弄糊塗了：“您究竟是怎麼啦，彆人表揚我您不高興，彆人排擠我，您倒高興了，我還是不是您的兒子啊？”

父親不慌不忙地說：“你隻要照我的方法去做，很快同事們就不再排擠你了，你首先得虛心地向彆人學習，並且適當地去表揚彆人，就像總裁先生表揚你一樣地去表揚彆人。”不久後，當年輕人再次回到父親身邊的時候，他告訴父親，他終於得到了同事們的認可，總裁先生也冇忘再次表揚他：“不但專業水平高，還會團結同事。”

父親這次冇再說什麼，而是欣慰地笑了。年輕人還是不解，繼續問父親這究竟是怎麼回事。父親說，這就是職場上的“貓的哲學”。貓在捕捉老鼠的時候，它的爪子是鋒利的、尖銳的，而它在走路和跟人類玩耍的時候，卻又是溫柔的、和善的。如果它在跟人類玩耍的時候，也鋒芒畢露，那麼受傷害的人類還會跟它友好相處，並且給它提供幫助嗎？

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